Удержание по исполнительному листу при сторнировании начислений

Здравствуйте. В январе сотруднику начислили зарплату и удержали по исполнительному листу. В феврале выяснилось, что сотрудник болел и ему внесли невыходы и больничный. Произошло сторно оклада (много) и начисление больничного (мало). По сотруднику вышел долг (сотрудник должен предприятию). Вопрос: правильно ли, что удержание по исполнительному листу за январь осталось нетронутым, хотя фактически зарплата января отсторнировалась?