Удержание из зарплаты сотрудника по договору займа. 1С ЗУП 3.1(3.1.18.396)

1. Здравствуйте!

   Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

2. Здравствуйте! О механизме учета займов посмотрите наш материал: Удержания в счет погашения займа.

   Чтобы реализовать расчет так, как Вы ожидаете, заполнить документ следует так:

   

   ЗУП контролирует, чтобы месяц начала займа был равен месяцу, в котором займа выдан. Поэтому в шапке указываем срок 5 месяцев с Января по Май. Ежемесячный платеж рассчитается = 20 000 руб.
   Ставьте флажок «Отсрочка» до Февраля и ограничение платежа (Вы написали, что удерживается по 25000, но ничего не написали про проценты. Их удерживаем ежемесячно или в конце срока?
   Я в своем документе указала «Дифференцированные платежи». Сумма в 25000 будет включать себя проценты. Вас такой вариант устроит?
   Вот такой график погашения получается:

   

    

    

3. У нас по Договору (см. прикрепленный файл) утвержден такой график удержаний (см. прикрепленный файл) В связи с увеличением ставки рефинансирования появилась материальная выгода. Ставка при выдачи займа в январе 2022г.была 8,5% годовых. Удержания займа происходит при выплате заработной платы(период выплаты)

   1. Добрый день! Боюсь, что ЗУП не настолько универсальна в части учета займов, чтобы реализовать расчет именно так, как это прописано в Вашем графике платежей. В ЗУП другое понимание «отсрочки»: в ЗУП в феврале будет удержан платеж за два месяца: за Январь и за Февраль. А у Вас по сути происходит удлинение срока.

      И меня смущает, прописанная в Вашем графике сумма процентов. Они-то должны совпадать. На какое число у Вас рассчитана сумма 1141,10? Программа считает проценты по 28.02 = 1 117,81 руб. А сумма 1141,10 получается если включить в расчет 1 марта.

      Для проверки рассчитала проценты в калькуляторе Консультант-Плюс: получилось как в ЗУП. Скрин во вложении.

4. Я с вами согласна, в договоре допустили ошибку. Проценты за январь и февраль неправильно рассчитали. Можно было бы переписать договор. Дело не в этом, а в том, что мы никак не могли настроить документ Займа, что бы удержания основного долго было по графику, как прописано в договоре по 25000р. (на изменение этого графика руководство было не согласно). Мы надеялись, что вы предложите нам как можно обойти этот документ Займа. Если бы не возникло материальной выгоды, то мы могли удерживать документом Удержание. Создавая этот документ каждый месяц с нужной нам суммой. Но в этом случае программа не рассчитывает НДФЛ с мат.выгоды.

   1. Добрый день!
      Чтобы дать Вам рекомендации, нужно устранить все эти противоречия. Я начала моделировать Ваш пример и столкнулась с такой вот проблемой с процентами. Поэтому решила уточнить.

      Я тоже всячески «игралась» с документом «Договор займа», но во всех случаях он показывает график погашения, не схожий с Вашим.
      Но, когда я попробовала провести расчеты, то оказалось, что фактические сумму как раз соответствуют Вашему графику, а не тому, что печатается из «Договора займа».

      Вот так я зарегистрировала договор:
      
      Вот такой график выводится в печатной форме займа:
      

      А по факту в Феврале удерживается 25000 основного долга.
      В итоге за все месяцы вот такое фактическое погашение займа получилось:
      

      Тут возникла одна ошибка, которую я не могу объяснить иначе как ошибкой ЗУП. В первом месяце (Феврале) Погашенные проценты заполняются меньшей сумой, чем исчисленные. Это можно скорректировать вручную. Я специально на своем скрине не стала подправлять, чтобы Вам показать. А в Марте у меня «погашено» наоборот больше исчислено — добирается тот кусочек процентов, начисленных в феврале. Если подправите в Феврале, в Марте уже погашено должно быть равно исчислено.

      Также не совпадает с Вашей — общая сумма начисленных процентов. я предполагаю, что у Вас расчет процентов идет на 7 июня, в ЗУП на 31 мая. Именно эта дата считается датой удержания, а не дата выплаты зарплаты.

Комментарии закрыты.