ЗУП 3.1(3.1.23.20).
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как провести удержание из выплат за второй месяц трудоустройства сокращенного сотрудника по исполнительному листу. Сотрудник уволен 31 июля, обратился за выплатой в октябре. При проведении в октябре документа «Исполнительный лист» возникает ошибка: «Сотрудник … не работает в организации за период с 01.10.2022 по 31.10.2022».
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста вы после увольнения пытаетесь ввести «Исполнительный лист»? А до увольнения этого «Исполнительного листа» у сотрудника не было?
Нет, это новый исполнительный лист.
Здравствуйте!
В этом случае укажите в «Исполнительном листе» в качестве даты «Удерживать с» дату увольнения сотрудника. Тогда можно будет провести документ.
Однако проблема еще заключается в том, что по уволенным сотрудникам для того, чтобы произвести удержание «красивых» вариантов, к сожалению, нет.
Вариант 1.
Для ввода удержания придется создать отдельный документ «Начисление зарплаты и взносов» и на вкладке «Удержания» внести информацию по удержанию вручную.
Создание начисления и удержания позволит после выплаты закрыть взаиморасчеты с сотрудником.
Вариант 2.
Путем копирования «Вида выплат бывшим сотрудникам» — «Сохраняемый средний заработок на время трудоустройства» создать новый вид выплат и в нем указать код дохода НДФЛ — 4800.
Добавить этот вид выплаты в базу «Удержания по исполнительному документу»
В документе «Выплаты бывшим сотрудникам» рассчитать суммы. Придется вручную исправить сумму удержаний и убрать НДФЛ.
Чтобы доход по данному начислению не попадал в 6-НДФЛ необходимо создать «Операцию учета НДФЛ» (Налоги и взносы — Операции учета НДФЛ) и в нем на вкладке «Доходы» ввести строку по коду дохода НДФЛ — 4800 с минусом. «Дату получения дохода» укажите такую же, как в документе «Выплаты бывшим сотрудникам».
После ввода «Исполнительного листа» проверьте не появились ли строки по сотруднику в сервисе «Перерасчеты» (Зарплата — Сервис — Перерасчеты). Если появились, то удалите их
Ошибка в будущем может возникнуть только если будет перерасчет или исправление документа «Увольнение». В таком случае в Увольнении придется удалять строчку с удержанием.