Удержание дневного заработка

Вопрос задал Василина Т.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Подскажите как можно реализовать расчет такого вида удержания:
Плановый ФОТ сотрудника / Календарные дни месяца
Назначение удержания: Прочее удержание в пользу третьих лиц

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В этом случае потребуется создать новый показатель (Настройка — Показатели расчета зарплаты) — Плановый ФОТ сотрудника. Для показателя указать настройки:

    а) «Назначения показателя» — Для сотрудника

    б) «Тип показателя» — Денежный, Точность — 2

    в) Используется — «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)»

    Создать новое удержание с «Назначением удержания» — «Прочее удержание в пользу третьих лиц», ежемесячное с формулой:

    ПлановыйФОТСотрудника / КалендарныеДниМесяца

    Назначить данное удержание документом «Постоянное удержание в пользу третьих лиц» в журнале «Алименты и другие удержания» (Зарплата — Алименты и другие удержания). В документе указать «Плановый ФОТ сотрудника»

  2. Нам нужно чтобы Плановый ФОТ программа сама прописала, а не вручную. Потому что очень большая численность в организации, заполнять эту сумму вручную нет возможности.

    1. К сожалению, в ЗУП 3 нет предопределенного показателя, который получал бы плановый ФОТ по сотруднику.
      Показатель Расчетная база нельзя использовать в формуле, т.к. программа в этом случае получает не 100% значение по начислению (которое может быть включено в ФОТ), а значение с учетом отсутствий сотрудника.
      Если у вас по сотрудникам в ФОТ включено только значение оклада, то тогда в формуле вместо показателя «ПлановыйФОТСотрудника» можно использовать показатель Оклад. Если есть надбавка от оклада, то ее тогда тоже можно включить в формулу как Оклад * ПроцентНадбавки. Однако если при расчете Надбавки используется показатель РасчетнаяБаза и в базу, помимо Оклада, включены и другие начисления, то тогда возникает проблема и уже значение Надбавки нельзя включить в формулу удержания.

Комментарии закрыты.