Здравствуйте! У нас была в декабре выплачена разовая премия за достижение неких успехов. Ее получили и те, кто отработал не весь год. В настройках 1с зуп она проходит как премия, частично учитываемая при расчете среднего заработка, то есть если я правильно понимаю, то есть зависимость от отработанного времени. Мы столкнулись с тем, что для расчета программа 1с берет 12 месяцев до даты начала отпуска, а не период с даты приема человека на работу (он меньше 12 месяцев). Данные представлены в скриншотах с номером 1. Однако у нас есть еще одна организация и там 1с зуп берет в расчет период с даты приема работника. Автоматически. (Скриншоты с цифрой 2). Средний заработок существенно отличается при таком разном подходе. Как правильно рассчитывать средний заработок для отпускных? И как это настраивается в 1с ЗУП.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет разовой частично учитываемой премии в расчете среднего заработка при расчете отпускных
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отработано календарных дней при расчете среднего заработка Добрый вечер! Сотрудник был в отпуске без сохранения оплаты в апреле, мае, июне 2021года. При расчете среднего заработка в документе:…
- Ошибка при расчете среднего заработка для отпускных Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.16.133 Сотрудник работает по шестидневке. В январе был на больничном с 15.01 по 21.01. Больничный провели…
- Индексация среднего заработка Добрый день! Релиз Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.58) . В настройках Расчета зарплаты у нас НЕ установлено "Выполняется…
- Учет премии в базе доплаты до среднего. Помогите, пожалуйста разобраться в проблеме учета премии при расчете базы для доплаты до среднего. У нас есть две премии 101…
Статьи по этой теме
- Расчет среднего заработка в месяце приема на работу Если сотрудник только принят на работу, у него еще нет заработка ни в расчетном периоде, ни до него. В такой…
- Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Нормативная база Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. Постановлением Правительства от 24.12.2007 N 922 – действует по…
- Как в ЗУП 3.1 учесть годовую премию в среднем заработке при сдвиге расчетного периода Рассчитываем средний заработок после длительного отсутствия, расчетный период в ЗУП 3.1 сдвигается на 12 месяцев, предшествующих такому отсутствию. Но годовая…
Конфигурация 1-й базы: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.17) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Конфигурация 2-й базы: Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.32.17) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Здравствуйте.
В ЗУП 3 есть возможность Ограничивать начало расчетного периода среднего заработка датой приема по учету премий недавно принятых сотрудников при расчете среднего заработка. Подключается она в разделе Настройка – Расчет зарплаты путем установки флажка (см. скриншот). Если не подключать данную возможность, то для премий, учитываемых частично, при расчете коэффициента отработанного времени, норма времени берется в целом за год, а не с даты приема сотрудника.
Прикладываю ссылку на статью: Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 .(раздел — Причина №2: Уменьшение премий недавно принятых сотрудников)
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить – напишите.
Здравствуйте! Спасибо. Все получилось.
Была рада Вам помочь. Хорошей недели🌺