Войти в кабинетДобрый день!
ЗУП КОРП 3.1.16.133
Сотрудник работает по шестидневке. В январе был на больничном с 15.01 по 21.01. Больничный провели февралем, т.к. планируемая дата выплаты 05.02. Начислена зарплата за январь. По итогу месяца отработал 13 дней из 19 по графику шестидневки. Тут всё нормально.
Далее сотрудник идет в отпуск с 08.02 по 21.02, в котором месяц указывают «февраль», т.к. планируемая дата выплаты 04.02. Начинаем смотреть средний заработок… за январь программа учитывает 29.3 дня, т.е. за полный отработанный месяц. Прикрепляю несколько скринов, чтобы было наглядно видно. По «карандашу» видно, что отработано дней меньше, чем норма по производственному календарю, но программа почему-то в строке «Отработано дней по пятидневной неделе» ставит в январе «15» и получается, вроде как норма… Это разве правильно?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Вообщем, исправил. Оказалось, что расчетчик создавал документы в какой-то только ему известной последовательности. Я отменил проведение всех трех документов (начисление зп за месяц, больничный и отпуск). Далее ещё раз провел документ Отсутствие (на всякий случай), потом пересчитал сотрудника в документе Начисление зарплаты и взносов, чтобы убедиться, что зарплата не начисляется за период болезни. И уже потом пересчитал больничный и затем отпуск. Всё встало красиво.
Здравствуйте! Хорошо, что удалось исправить ошибку! Иногда похожие ошибки бывают, когда проведен документ «Табель учета рабочего времени», пользователи забывают его перезаполнить при изменении данных.