Здравствуйте! Сотрудник находился на б/л с 18.01.2023 по 29.01.2023г. Планируемая дата выплаты б/л с первой выплатой зарплаты — это 10.02.2023. Какой месяц начисления правильно поставить в документе «БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ» январь или февраль?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
1. Если больничный лист поступил 09.02.2023г
2. Если больничный лист поступил 30.01.2023г
3. Если б/л получен 02.03.2023г?
Здравствуйте.
Если больничный лист поступил до закрытия месяца и выплата будет вместе с зарплатой, то больничный лист можно провести январем, и поставить выплату с зарплатой 10.02. Если отдельной ведомостью, то месяц февраль и выплата в межрасчетный период.
В 2023 году для целей НДФЛ это не так важно, потому что доход и налог учитывается по выплате, и 10.02 в любом случае попадает в период с 23.01 по 22.02, а не как раньше на конец месяца, в который выплатили.
Здравствуйте! А если мы получили больничный лист (болел с 18.01.2023 — 29.01.2023) мы получили в марте. То месяц начисления ставим март?
Если получили и оплачивать будете в марте, то можно поставить март.
А если, болел с 18.01.2023 -29.01.2023. Провели начисления в январе. По ошибке, не выплатили вовремя (в феврале) Обнаружили это в марте. Первая выплата по з/пл. — 10.03.2023. Как в таком случае правильно сделать?
Если начисление провели в январе, то месяц скорее всего уже закрыли и остался долг за предприятием. Начисление лучше оставить в январе, а выплата будет датой марта. Удержание НДФЛ по дате выплаты.
Еще раз уточню! Если бы мы получили б/л (с 18.01.2023 по 29.01.2023г) только в марте, то месяц начисления я поставлю март. А НДФЛ будет учитываться по дате выплаты б/л. Верно?
Да, все верно.