На предприятии 5 дневная рабочая неделя, норма 40ч/нед.
Установлен следующий график работы (во вложении)
1. Как отразить ночную смену в табеле учета рабочего времени 8 часов или 7 часов , ведь по факту работает 7ч., а оплачиваем полную смену 8 часов?
2. У сотрудника, у которого в неделю к примеру выпадает 3 ночные смены, то его норма остается 40 часов в неделю или его норма будет 40 часов -3 часа(ночная смена на час короче) = 37 часов?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Здравствуйте!
Обычно предпраздничный день отражают в графике работы по факт, т.е. на час короче. Но и оплачивают обычно такое время по факту, сколько отработано. А Вы пишите, что оплатить нужно полную смену.
Давайте лучше на конкретном примере разберем, на цифрах. Напишите условие и какой должен получиться результат расчета. А я отвечу, как это реализовать в ЗУП.