Добрый день, подскажите пожалуйста, как настроить учет годовой премии в среднем заработке при расчете отпускных. Годовую премию начисляем за 2021 год( период с 01.01.2021 по 31.12.2021) за фактически отработанное время. Каким образом сделать настройку чтобы в расчетном периоде годовая премия пересчитывалась пропорционально фактически отработанному времени, т. е. если в расчетном периоде были отпуска, больничный и т.д. Например, берем всю сумму премии если сотрудник уходит в отпуск в январе, у нас расчетный период совпадает с периодом премирования. Но начиная с февраля, сотрудник может быть на больничном в январе, вот на это время необходимо уменьшить годовую премию. Заранее спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Учет годовой премии в среднем заработке
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет годовой премии при расчете среднего заработка Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ответ на такой вопрос: 1. Как годовая премия выплаченная в мае 2021 года (за 2020 год)…
- Настройка годовой премии со смещенным финансовым годом Подскажите пожалуйста, как правильно настроить годовую премию при следующих условиях: - у фирмы смещенный финансовый год. В связи с этим…
- Индексация годовой премии в расчете среднего заработка (отпуск, командировка) в ЗУП. Добрый день! Помогите, пожалуйста, разораться в работе программы ЗУП по индексации годовой премии в расчете среднего заработка (отпуск, командировка и…
- Годовая премия в среднем заработке Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.82). В мае выплачена годовая премия за 2020 г ,…
Статьи по этой теме
- С 1 сентября 2025 планируют изменить расчет среднего заработка Источник: проект Минтруда N 02/07/01-25/00154124 Информация для: работодателей Минтруд опубликовал проект, который вносит изменения в порядок расчета среднего заработка, утв.…
- Учет премий в среднем заработке В статье разобрали все нюансы учета премий в среднем заработке для отпусков, командировок и прочих отсутствий: от законодательных нюансов до…
- Поддерживающий эфир ЗУП за сентябрь 2021 - ответы на вопросы из чата Ответы на вопросы из чата Поддерживающего эфира ЗУП за сентябрь 2021. Как вернуть излишне начисленный НДФЛ и он же уже и…
- Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…
Здравствуйте!
Начиная с февраля для «Годовой полностью учитываемый премии» ее базовый период (период, за который она начислена) не будет совпадать с расчетным (12 предшествующих месяцев). Поэтому сумма годовой премии будет умножаться на коэффициент отработанного времени, рассчитанного по пятидневке.
Подробнее об учете премий в среднем посмотрите видео — Учет премий в среднем заработке
Да, все верно, только в 1с каким образом сделать настройку?
Описанный в статье алгоритм работает автоматически, никаких настроек делать не требуется.
Если останутся вопросы, то приведите конкретный пример. Тогда приложите печатную форму «Расчет среднего заработка» из «Отпуска». Напишите какой результат ожидаете получить
Вы привели скриншот настроек годовой премии полностью учитываемой. НА вкладке «Средний заработок» у вас верно указано значение «Годовая премия, полностью учитываемая»
Премия начислена за фактически отработанное время, т.е она будет уменьшена и на неотработанные дни в премиальном периоде. Получается будет уменьшаться второй раз, т.е нам нужно уменьшить только на дни, которые не входят в премиальный период. Например в отпуск с февраля, в январе 2022 г больничный лист 5 раб дней, вычитаемые дни в 2021 году тоже были. Уменьшаем расчетный период только на 5 раб дней. Т
Так программа не работает. Алгоритм настроек согласно законодательству. Все обоснования приведены в видео-статье.
В ЗУП 3 полностью учитываемая годовая премия при несовпадении базового и расчетного периода может быть полностью учтена. Тогда необходимо установить расширение, которое приведено в статье. Или же может пересчитываться пропорционально коэффициенту отработанного времени. Он рассчитывается в целом за расчетный период.
Посмотрите пожалуйста. Если сделать в настройке учитывать частично, будет 38239,69/248*201. Но у нас премия начислена пропорционально отработанному времени (те уже уменьшена на отпуска, больничные, командировки и т п). В расчетном периоде, т е в январе 3 исключаемых рабочих дня. Расчет 38239,69/248*(248-3)
В ЗУП 3 расчет, который вы ожидаете, не предусмотрен. Если требуется его реализовать, то потребуется доработка программы.