Участие сотрудников в спортивных мероприятих

1. Здравствуйте!

   По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

   Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

   Согласно Письма ФНС России от 15.05.2019 N БС-4-11/9002:
   «Таким образом, оплата организацией расходов работника, связанных с участием в мероприятиях, не связанных с выполнением трудовых обязанностей, на основании положений статьи 211 Кодекса, является доходом работника, полученным в натуральной форме, и подлежит обложению налогом на доходы физических лиц».

   Поэтому в Вашем случае расходы работодателя связанные с участием сотрудников в спортивном мероприятии следует считать доходом работника, который подлежит обложению НДФЛ.

   По поводу обложения страховыми взносами и взносами на травматизм есть в консультант плюс следующее разъяснение:

   В ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ содержится перечень выплат, не облагаемых страховыми взносами на травматизм. Оплата стоимости корпоративных развлекательных мероприятий в нем не поименована.
   Согласно позиции Минтруда России оплата организацией корпоративных мероприятий не облагается страховыми взносами. Минфин России придерживается подобного подхода.
   Письмо Минфина России от 16.11.2016 N 03-04-12/67082
   В Письме указано, что относительно исчисления и уплаты страховых взносов следует руководствоваться разъяснениями Минтруда России по соответствующему вопросу.
   Письмо Минтруда России от 24.05.2013 N 14-1-1061
   Из Письма следует, что оплата организацией корпоративных мероприятий для сотрудников не облагается страховыми взносами.

   Четких разъяснений по вопросу налогообложения страховыми взносами и взносами на травматизм рсходов, связанных с участием сотрудников в городских спортивных соревнованиях нет.
   Поэтому можно обратиться в свою межрайонную ИФНС и СФР для уточнения этого момента.

2. Добрый день!Большое спасибо!
3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.