Войти в кабинетДобрый день, можно ли тариф ТОСЭР прицепить к сотруднику? Организация перешла на тариф ТОСЭР и бухгалтер вычитала в инете : — «При этом следует учесть некоторые обстоятельства. Так, плательщики страховых взносов могут применять пониженные тарифы в течение десяти лет со дня получения ими статуса резидента ТОСЭР. Применение льготных тарифов начинается с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в котором организациями был получен соответствующий статус. пониженные тарифы могут применяться исключительно в отношении выплат сотрудникам, занятым на новых рабочих местах (п. 10.1 ст. 427, подп. 5 п. 2 ст. 427 НК РФ).» . Т.е. такой тариф хотят применить к вновь принятым сотрудникам. Разве такое возможно? Тариф же к организации в целом относится
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Добрый день! В программе можно указать тариф для организации в целом и для отдельных подразделений. Подробнее в публикации — Льготные тарифы взносов для отдельных подразделений (ЗУП 3.1.5.272 / 3.1.7.87) . Для сотрудников нельзя.
Доброе утро, т.е. в организации должно быть хотя бы одно ОБОСОБЛЕННОЕ подразделение и тогда сдавать по рсв 2 отчета?
Да. Можно сделать его технически обособленным, т.е. просто галочку поставить. Отчет будет один, но в нём разбивка по двум тарифам, как в случае с МСП.
или обмануть программу — сначала поставить что обособка и указать тариф ,а потом убрать признак обособки и отчет будет один
Нет, так не получится, галочка должна стоять.
Спасибо большое, все понятно
Пожалуйста! Рада была помочь!
я сначала поставила галку в организации, что есть обособка, потом в учетной политике поставила галку что есть льготные тарифы, потом в подразделении поставила галку, что оно обособленное и указала тариф ТОСЭР, затем в организации убрала галку обособки, но тариф в подразделении остался и взносы у сотудника посчитались по тарифу ТОСЭР, и проверка ошибок не дает
Получается, что при снятии галочки программа сохранила значение в поле с тарифом, поэтому расчет идёт.
Все получилось замечательно, спасибо за подсказку