Добрый день. Слушала семинар 06.07.2022 и возник вопрос — правильно ли я заполняю таблицу по спецоценке. Помогите разобраться, пожалуйста. На семинаре прозвучала информация, что если срок проведенной спецоценки не истек, в отчетах следующего года нужно включать ее результаты. У нас ситуация следующая — в 2019 году провели оценку 83 рабочих мест (3 и 4 класса не выявлено), в 2020 году еще 82 рабочих места с тем же результатом, в 2021 году еще 169 рабочих мест. Получается все результаты спецоценки на 01.01.22 года действуют. И в связи с изменениями по спецоценке действуют бессрочно. Тогда получается я должна в отчете указывать все 334 рабочих места, по которым спецоценка проведена? Рабочие места менялись, какие-то вводились вновь, какие-то расформировывались.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Включаем все данные по актуальным рабочим местам (позициям в штатке). Если позиция расформирована(исключена) — то не включаем. Если позиция есть-просто на ней нет людей- то включаем.
Спасибо.