Добрый день. Слушала семинар 06.07.2022 и возник вопрос — правильно ли я заполняю таблицу по спецоценке. Помогите разобраться, пожалуйста. На семинаре прозвучала информация, что если срок проведенной спецоценки не истек, в отчетах следующего года нужно включать ее результаты. У нас ситуация следующая — в 2019 году провели оценку 83 рабочих мест (3 и 4 класса не выявлено), в 2020 году еще 82 рабочих места с тем же результатом, в 2021 году еще 169 рабочих мест. Получается все результаты спецоценки на 01.01.22 года действуют. И в связи с изменениями по спецоценке действуют бессрочно. Тогда получается я должна в отчете указывать все 334 рабочих места, по которым спецоценка проведена? Рабочие места менялись, какие-то вводились вновь, какие-то расформировывались.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Таблица по спецоценке в отчете 4-ФСС
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП КОРП начисление доп. взносов в ПФР Здравствуйте! Мы месяц назад перешли с ЗУП ПРОФ в ЗУП КОРП. В июле в ЗУП ПРОФ зарплата и взносы по…
- 1С:ЗУП Корп 3.1.36.45 Класс условий труда в Сведениях о стаже в ЕФС-1 Подраздел 1.2 не заполняется Добрый день! Работаем в ЗУП Корп 3.1.36.45. В регл отчете по стажу за 2025 год не заполняется Номер рабочего места…
- Спецоценка условий труда Добрый день. В КОРП установлена настройка "Использовать специальную оценку условий труда". Документ "Подготовка спецоценки условий труда" не используем. Вводим данные…
- Заполнение таблицы 5 отчета 4-ФСС Добрый день! Организация на ОСНО, Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.75). Прошу помочь с таким вопросом- как заполнить таблицу…
Статьи по этой теме
- Новые и планируемые поправки в закон о спецоценке С начала 2020 года Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» действует в новой редакции. Законодатели внесли…
- Минфин разъяснил порядок начисления взносов по доптарифам, если на «вредных» рабочих местах сотрудники уже трудятся, а СОУТ еще не проведена Минфин в Письме от 18.10.2019 N 03-15-05/80163 ответил на вопрос о том, нужно ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам,…
- Спецоценка условий труда в 1С Спецоценка условий труда С 2014 по 2018 – переходный период от аттестации к спецоценке условий труда (СОУТ). С 01.01.2019 за…
- 3 условия, которые продлят срок действия вашей декларации СОУТ еще на 5 лет Срок действия декларации СОУТ составляет 5 лет ( п. 4 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ ). По…
Добрый день!
Включаем все данные по актуальным рабочим местам (позициям в штатке). Если позиция расформирована(исключена) — то не включаем. Если позиция есть-просто на ней нет людей- то включаем.
Спасибо.