В мае месяце увольняется сотрудник учреждения, предыдущая запись в трудовой книжке было повышение квалификации, что и занесли в документ Регистрация трудовой деятельности за 2015 г. Но при заполнении СЗВ-ТД на сотрудника в мероприятиях заполняется только строка увольнение. Как решить данную проблему?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Дело в том, что основным мероприятием по сотруднику все же является Прием или Перевод, ПФР ждет именно такое мероприятие. А мероприятия Переименования и Установление до 2020 года являются дополнительными, ПФР не против, если Вы их тоже предоставите, но только «в паре» с основным мероприятием до 2020г.
Поэтому В Вашем случае по сотруднику дополнительно нужно зарегистрировать основное мероприятие до 2020 (Прием или Перевод) тогда в СЗВ-ТД попадут оба мероприятия до 2020 (основное и установление). Этот нюанс есть в виде предупреждения в нашей публикации Отражение в СЗВ-ТД присвоения квалификации и переименования организации, произошедших накануне 01.01.2020 г. (ЗУП 3.1.13.188 и 3.1.10.416).