Здравствуйте! Приняли сотрудницу в сентябре 2021 года. Ранее сотрудница работала, но в 2020 и 2021 годах нигде не работала. Заявление о ведении трудовой книжки не писала ранее. При отправке СЗВ-ТД о приеме автоматически сформировалось заявление о ведении трудовой книжки в электронной форме. Это правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД при приеме
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ведение электронной трудовой книжки Добрый день. На работу принят сотрудник, последняя запись в трудовой книжке в сентябре 2018 года (об увольнении). При приеме на…
- ЭТК как отозвать заявление о ведении трудовой книжки
- СЗВ=ТД Добрый день . Подскажите пожалуйста , если мы приняли на работу сотрудника у которого бумажная трудовая книжка и ранее отчет…
- Прием на работу 29 июня 2020 году сотрудник написал заявление о ведении трудовой книжки на бумаге, 30.09.2020 уволился. СЗВ-ТД сдали 14.01.21 и сотрудник…
Статьи по этой теме
- Заявления о выборе способа ведения трудовой книжки (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) Реализована новая печатная форма с уведомлением сотрудника об изменениях в законодательстве в связи с необходимостью предоставления сведения о трудовой деятельности…
- Нужно ли в ЗУП 3 по сотруднику, впервые поступающему на работу в 2021 году, вносить заявление о способе ведения трудовой книжки? В 2021 году пришла на работу сотрудница, которая до этого нигде не работала. Нужно ли в этом случае в ЗУП…
- Как получить список сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки, в виде отчета Скачать Отчет по заявлениям для ЭТК в формате ZIP Для получения списка сотрудников, не подавших заявление о формате трудовой книжки,…
- Учет заявлений о ведении трудовой книжки в ЗУП 3.1 Заявления сотрудников о «формате» ведения трудовой книжки Каждый работник должен был до 31.12.2020 г. подать работодателю письменное заявление: о продолжении…
Добрый день!
Заявление на ведение трудовой книжки, насколько мне известно, не формируются в ЗУП автоматически. Имеется ввиду именно документ «Заявление о ведении трудовой деятельности в электронной форме»? Приложите скриншот, пожалуйста.
Если сотрудница по факту не писала заявление, то это конечно же не правильно. Вы уже передали СЗВ-ТД с этим заявлением? Если да, то нужно будет отправить отмену.
В СЗВ-ТД в поле Сведения в электронной форме стоит отметка со ссылкой на документ Прием.
В документе Прием в поле Начало трудовой деятельности галочка не стоит.
Возможно, кадровик сформировала СЗВ-ТД, а потом сняла галку в поле Начало трудовой деятельности?
Подскажите, как теперь сформировать отмену заявления?
У меня на демо-базе не воспроизвелась такая ситуация. По впервые принятым не передается никакая доп. информация.
Приложите скриншоты из СЗВ-ТД и скрин из Приема на работу, чтобы лучше разобраться в ситуации.
И напишите, какой у вас релиз ЗУП.
Юля, у меня тоже в тестовой базе не получилось воспроизвести документ СЗВ-ТД, чтобы в поле Сведения в электронной форме (заявление) стояла ссылка на документ Прием. Как такая ситуация получилась у кадровика — не знаю.
На данный момент ситуация разрешилась — сотрудница решила вести трудовую книжку в электронной форме и исправлять ничего не надо.
Вопрос можно закрыть. Спасибо!
Добрый вечер! Самое интересное, что в поле «Заявление о предоставлении» среди доступных типов есть и документ «Прием на работу», но вот выбрать его не при каких условиях не получается.
Может быть это был какой-то «глюк» или ошибка ЗУП.
Давайте проверим. а точно ли ушили данные о заявления в СЗВ-ТД. Сформируйте из исходного СЗВ-ТД файл по кнопке Открыть файл и приложите его текст. Ну или сами проверьте в структуре файла есть блок «Заявления».
Юлия, вопрос разрешили с ПФР. Спасибо!
Хорошо! Спасибо, что написали!