СЗВ-ТД: корректировка

Добрый день!
ЗУП 3.1.14.61 ПРОФ
В июне был уволен сотрудник. По нему был создан и сдан СЗВ-ТД.
Затем каким-то чудесным образом этот сданный отчет из базы исчез вместе с записями в РС «Мероприятия трудовой деятельности переданные».
При заполнении следующего СЗВ-ТД (тоже в июне за июнь) запись об увольнении сотрудника снова подтянулась в отчет и была сдана (видимо, с тем же UUID).
Теперь из ПФР пришло уведомление об ошибке с кодом 30 и ВС.Б-МП. 1.2 «По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Ранее учтено мероприятие с таким же
GUID».
Как теперь подать корректировку? Ведь получается, что надо отменить переданное задублированное увольнение? Просто отменить увольнение — не вариант.
Заранее благодарна!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!

    Насколько я понимаю, из текста протокола следует, что повторно сведения об увольнении не были приняты. Т.к. эта запись попала в отчет ошибочно, то Вам это на руку. В базе ПФР сейчас 1 запись об увольнении — та, которую сдавали изначально. Т.е. подавать корректировку не требуется. Если беспокоитесь, можете уточнить эту информацию непосредственно у специалистов Вашего отделения ПФР.

    Что касается учета в программе, то можно из этого отчета СЗВ-ТД сотрудника удалить, создать отдельный документ СЗВ-ТД (с датой документа и месяцем, как было в исходном отчете, который исчез) и подтянуть в него сотрудника. После того как проставите в этом отчете флажок «Пачка принята ПФР», сотрудник больше не будет попадать в следующие отчеты.

Добавить комментарий