Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.14.154). С 01.01.18 ведем учет в ЗУП 3.1 (рекомендованный перенос с 2.5.), сотрудник был перенесен в начальной штатной расстановке, уволен в январе 2018 с датой увольнения 24.12.2017, произведена выплата в январе 2018 из зуп 3.1. Сейчас данный сотрудник попадает в сзв — м, подскажите кроме как отменить проведение начальной штатной расстановки других способов исправить ситуацию нет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ М
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка начальной штатной расстановки Добрый день! Дата эксплуатации программы январь 2017 года. В документе «Начальная штатная расстановка» указана дата приема сотрудника ошибочно. Ошибка обнаружилась…
- Начальная задолженность по зп Добрый день, работаем в Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.220). Данные перенесены из 2.5 в январе 2018. Есть…
- Переход с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1 Добрый день. Выполнили переход из ЗУП 2.5 на ЗУП 3.1. на 01.01.2020г краткий. При расчете зарплаты за январь 2020г узнали,…
- Как поменять период "Рабочий год" для расчета остатков отпусков, если в начальной штатной расстановке он был указан неверно. Добрый вечер. Столкнулись с проблемой, заключенной в том, что программа неверно определяет остатки отпусков сотрудников. При переносе данных из предыдущей…
Статьи по этой теме
- Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61) При вводе остатков отпусков реализована возможность указать количество дней отсутствия, которые влияют на сдвиг рабочего года сотрудника. Например, сотрудник брал…
- ЧЕК-ЛИСТ Проверка данных в 1С:ЗУП 3.1 после переноса КАДРЫ (памятка) Настройки Данные Объекты/отчеты ЗУП 3.1 для проверки Комментарий 1. Настройки кадрового учета Настройка – Кадровый учет 2. Настройки расчета…
- Заполнение СЗВ-ТД при переименовании организации (до ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) В данной статье рассмотрим как следует заполнить форму СЗВ-ТД при переименовании организации. Начиная с ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120 информация о…
- Как в СЗВ-ТД убрать предупреждение об отсутствии мероприятий до 2020 г. в случае начала работы в ЗУП 3? С 01.01.2021 г. перешли на ЗУП 3. Данные на начало введены Начальной штатной расстановкой ( Главное – Данные на начало…
Добрый день! Можно проверить с помощью встроенной обработки «Поиск ссылок на объект», нет ли сотрудника где-либо в текущем периоде.
Текущем периоде его нет. Насколько я понимаю данную ситуацию проблема в том, что программа дату увольнения до даты ведения учета в базе не видит.
Попробовала воспроизвести пример, у меня даже «Увольнение» не провелось. Скриншот прилагаю.
Есть вариант с помощью документа «Перенос данных» ввести запись после 01.01.18 в регистр сведений «Кадровая история сотрудников» с видом события «Увольнение».
Добрый день, в данном случае при формировании сзв- стаж за 2018 сотрудник встает с данными как работавший с 01.01.18 по 31.12.18.
Я предполагала, что мы введем запись в прошлый период, но зато в текущем он не появится. Т.к. за 2018 отчетность уже сдавать не нужно. Но раз так нельзя, остается вариант с удалением сотрудника из «Начальной штатной расстановки» совсем или с переносом в другой документ «Начальная штатная расстановка», но с датой 2017 года.
Добрый день, по сзв — стаж бывает необходимо подавать корректировку, поэтому перепроверяла и 2018 год. В начальной штатной расстановке этот сотрудник один. Вы имеете в виду поле Месяц изменить на 2017?
Добрый день! Да, месяц и дату документа, таким образом движения по регистрам пройдут в 2017 году и проблема не возникнет.