СЗВ-Корр

Индивидуальную консультацию запросил Маргарита М. (Москва)

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Добрый день. Подскажите ,пожалуйста, как правильно сделать. Бывшая сотрудница, которая работала у нас в период 2005-2011 годы, обратилась к нам с заявлением, что на лицевом счете индивидуальных сведений не отразились данные за период 2009-2011 годы, она была в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, до 3-х лет и по окончании отпуска по уходу за ребенком уволилась. Приложила выписку из СФР Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования РФ. В выписке отражены годы с 2005 по 2008, а периода по уходу за ребенком нет. Просит исправить данные . Я отправила СЗВ-КОРР тип КОРРЕКТИРУЮЩАЯ за 2009 г ,где проставила периоды ДЕТИ и ДЛДЕТИ. Ответ из фонда- Документ частично принят и стоит код ошибки 30. То же самое и за 1 полугодие 2010 и 2полугодие 2010г.Теперь мне надо еще и эту ошибку исправлять. Я попыталась отправить с типом ОСОБ , но при проверке в Контуре проверкой со стороны СФР тоже выдается ошибка. Как все таки правильно исправить сведения по стажу за 2009,2010,2011 год? Буду признательна за помощь.

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (14)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Для лучшего понимания Вашего вопроса прошу Вас пришлите, пожалуйста, скриншот Протокола ошибки

  2. Это ошибка по СЗВ-КОРР с типом корректир за 2009 г.

  3. Здравствуйте.
    Такая ошибка:
    «Форма СЗВ-КОРР с типом ‘КОРР’ или ‘ОТМН’ предоставляется на застрахованное лицо, у которого на индивидуальном лицевом счете имеются данные, подлежащие корректировке или отмене за указанный период для того же страхователя. При этом Дата формирования представленного документа должна быть больше или равна Даты формирования документа, подлежащего корректировке/отмене» ?????
    Тоже не знаем как ее исправить.

  4. Это ошибка, если делаю СЗВ-КОРР с типом ОСОБ за 2009 г

  5. Я вот думаю, а может вообще надо отправить СЗВ-ИСХ за 2009 г. Может на сотрудницу и не отправляли ничего в те годы.

     1
  6. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    По Вашему вопросу я поняла, что данного сотрудника при сдаче отчета за период с 2005 по 2008, забыли включить в отчет. Поэтому предлагаю подать новую ЕФС-1 подраздел 1.2 с типом Исходная

    Предлагаю посмотреть материал:
    Корректировка ЕФС-1 подраздела 1.2 и подраздела 2 в ЗУП 3.1 .

  7. 2005-2008 на лицевом счете данные есть о работе. Нет данных с 2009 по 2011. Можно подавать за такой давний период 2009 г.ЕФС-1, он ведь с 2023 года только ?
  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Извините, ошиблась в периоде.
    Нашла следующие разъяснения. Если в исходный отчет СЗВ-СТАЖ не был включен сотрудник, работающий в организации до 2017 г., то необходимо подать форму СЗВ-КОРР с типом сведений ОСОБ.
    Создала данный отчет в демо базе.
    Предлагаю попробовать следующее заполнение отчета:
    1. Отчетный период 2026г., Корректир. Период 2009г. Подбираем сотрудника
    2. Два раза щелкнуть по строке с сотрудником и заполнить вручную информацию на вкладке «Стаж». Обязательно заполняем поле Категория – НАЕМ/РАБОТНИК
    3. На вкладке Данные по страхователю добавляем строки «На страховую пенсию» и «На накопительную пенсию», «2009» (можно пустые)
    4. Проверяем и отправляем в СФР. Ждем положительного протокола

    png oso2
    png oso1
    png oso
    png Snimok-ekrana-2026-04-28-213809

  9. Татьяна, добрый день. Спасибо ,вам, за быстрый ответ. Сделала, как вы рекомендуете, отправила в СФР. Логистический контроль пройден успешно. Жду, что ответит СФР.
  10. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Будем ждать вместе!
    После получения протокола рекомендую связаться с СФР и уточнить — как все легло по данному сотруднику

  11. Татьяна, добрый день. Принял СФР у меня 2009 год! Ура! Теперь буду по этой же схеме отправлять 2010 и 2011гг. Получается 2010 г. за каждое полугодие, а 2011г.-за каждый квартал?
    Спасибо, вам, большое за помощь. Самостоятельно я не смогла корректно сформировать этот документ. Пожалуйста, не закрывайте вопрос, пока я не отправлю все корректировки.
  12. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Татьяна, добрый день!

    Отлично, значит схема с СЗВ-КОРР тип «ОСОБ» сработала правильно 👍

    Да, дальше можно отправлять аналогично остальные периоды:

    2010 год — отдельно за полугодия
    2011 год — поквартально

    Поскольку в эти годы сведения в ПФР уже передавались поэтапно, корректировки тоже подаются с учетом периодичности того периода.

    Рекомендую после отправки каждого периода проверять протокол СФР, чтобы убедиться, что сведения легли корректно.

    Вопрос пока не закрываем 🙂

  13. Добрый день. Татьяна, корректировки все отправлены, СФР принял. Вопрос можно закрыть. Спасибо, вам!
  14. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Добрый день! Рада, что у Вас все получилось! Хорошего Вам дня и легкого учета! 🌺🌺🌺

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу 1,5 лет и получение нового свидетельства о рождении Здравствуйте. Сотрудник ( бабушка) оформляет отпуск по уходу до 1,5 лет. Сделали инициацию выплаты , оформили отпуск по уходу до…
  2. Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком. Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 04.09.2024 года. С 20.02.2024 года у…
  3. ЕФС-1, п.1.1 Добрый день. Пожалуйста, подскажите, как правильно выйти из ситуации. Сотрудница с 15.09.2023 , находясь в отпуске по уходу за ребенком…
  4. Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом на работу на полную ставку. Был сделан возврат сотрудника из отпуска по уходу (без уведомления в СФР). Потом сотрудник увольняется во время отпуска по уходу за ребенком, но так как был сделан возврат, ЗУП не как не уведомило, что надо прервать отпуск и отправить уведомление в СФР . Подскажите, можно ли настроить сообщение о том , что сотрудник увольняется, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и параллельно работает ? К нам пришло извещение с СФР -Согласно данным персонифицированного учета Иванов Иван Иванович уволен 26.08.2024. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачено в полном объеме по 30.11.2024. Уведомление о прекращении основания для выплаты пособия страхователем в Фонд не представлено. Необходимо направить сведения с признаком перерасчет и вернуть переплату. Подскажите, что надо сделать для ответа на извещения? Добрый день! У нас сотрудник отец ребенка ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с последующим выходом…

Статьи по этой теме

  1. Какие данные отправлять в СФР для пособий, выплачиваемых договорникам? Источник: Письмо Минтруда от 27.10.2023 N 17-1/В-199 Информация для: работодателей с исполнителями на ГПД С 01.01.2023 физлица, работающие по договорам…
  2. Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет в ЗУП 3.1 Общий порядок увольнения сотрудников, имеющих детей до 1,5 лет, мало чем отличается от увольнения других работников. И все же имеется…
  3. СФР ответил на вопросы по СЭДО и пособиям СФР на своем сайте привел ответы на часто встречающиеся технические ошибки при обмене по пособиям. Приводим самые интересные из них.…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 – в Больничном листе и Отпуске по уходу неправильно заполняется размер РК по договорникам ГПХ В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если у договорника ГПХ размер районного коэффициента отличается от РК организации, он неправильно заполняется в…