Страховые взносы для сотрудника из КНР

В организации имеется сотрудник, гражданин КНР, временно пребывающий не тер. РФ. Организация относится к СМП.
С учетом совокупности положений пункта 2 статьи 12 Соглашения и статьи 10 Федерального закона № 326-ФЗ, а также части 1 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ граждане Китайской Народной Республики, временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по трудовым договорам, заключенным с российской организацией, не подлежат обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию в Российской Федерации, но подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, и, следовательно, с выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиком страховых взносов в их пользу, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и на обязательное медицинское страхование не уплачиваются, а страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности уплачиваются по тарифу 1,8 процента в пределах установленной предельной величины базы по данному виду страхования (подпункт 2 пункта 2 статьи 426 Налогового кодекса Российской Федерации).
В БП 8.3 по сотруднику рассчитываются взносы в ФСС по тарифу 1,8% с суммы 12130 руб. А с суммы превышающей 12130 взносы = 0. Это правильно?