Страхование сотрудников по полису ДМС

Индивидуальную консультацию запросил Марина Г.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.230)
Как в базе настроить учет по ДМС
Не можем найти галочку в кадровом учете вести медицинское страхование сотрудников?

Метки вопроса: ДМС

Все комментарии (5)

  2. Проф базовая. То есть в данной конфигурации настроить учет по полису дмс не представляется возможным? А как же быт со взносами? Нужно обязательно переходить на корп?

  3. Здравствуйте!

    1. Обычно договор ДМС заключается на срок год или больше и в этом случае платежи по договорам добровольного личного страхования работников не облагаются страховыми взносами. Это связано с тем, что от обложения страховыми взносами освобождены суммы платежей по договорам добровольного личного страхования работников, заключенных на срок не менее года — пп. 5 п. 1 ст. 422 НК РФ: Как исчислять срок договора ДМС для необложения взносами?

    2. При этом стоимость ДМС относится к выплатам, не облагаемым страховыми взносами (п. 5 ст. 422 НК РФ) и отсюда можно сделать вывод, что в Расчете по страховым взносам стоимость ДМС нужно показать:
    — В общей сумме доходов сотрудников.
    — В составе необлагаемых выплат.
    Как это сделать рассказывается в статье на нашем сайте: Как отразить стоимость ДМС в РСВ?

    3. Необходимость начислить страховые взносы может возникнуть в следующем случае. Если сотрудник был застрахован по ДМС на год и увольняется до истечения срока договора ДМС, Минфин рекомендует доначислить страховые взносы на сумму страховой премии работника. Как доначислить страховые взносы подробно разбираем в статье: Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы

  4. Подскажите, пожалуйста, как специалист, у нас будет оформляться более 100 дмс, лучше корп докупить, там удобно вести учет, или в проф конфигурация достаточно? Корп намного упрощает учет?

  5. ЗУП КОРП позволяет расширить функционал программы. Это помогает более детально вести учет по ДМС: Учет ДМС в ЗУП
    То есть с одной стороны учет становится сложнее, с другой стороны позволяет получить доп. отчеты:
    — отчет Медицинское страхование (меню Кадры — Кадровые отчеты) показывает условия прикрепления сотрудников и их родственников к программам страхования, суммы страховых премий и период действия страхования
    — отчет Программы страхования — просмотра фактического периода действия страхования и фактической страховой премии по программам страхования.

    Данный функционал не имеет целью автоматизировать расчет страховых взносов по ДМС, но позволяет получить информацию, которая может помочь в решении этой задачи.
    Учет ДМС в ЗУП КОРП — это удобный функционал. Можно ли без него обойтись — в принципе можно. Но решение о том насколько он необходим для учета ДМС именно в вашей организации принимать все же Вам. Также Вам может быть интересно: Отличия ЗУП КОРП и ЗУП ПРОФ в части регламентированного учета

     1

Добавить комментарий