По данным ПФР выяснилось, что организация выплачивает зарплату умершему сотруднику. Уволить его мы не можем, нет подтверждающих документов.
Прошу помочь сторнировать в программе начисления данному сотруднику за июль 2019 во избежание попадания неверных данных в отчет РСВ за 3 кв. 2019г.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, какие начисления были у сотрудника в июле. Какими документами они проведены?
Начисление зарплаты и взносов и выплата и аванс и выплата
Приложение
Начнем с выплат. Они в РСВ не попадают. Но и сторнировать их будет не верно, мы же их выплатили. Можно будет в конечном итоге, при увольнении эти суммы списать. Выплаченные деньги Вам не вернут? Если вернут, например родственники, то можно ввести документ «Возврат сотрудником задолженности».
Отсторнировать документ «Начисление зарплаты и взносов» в текущей редакции тоже нельзя. Можно либо ввести документ «Доначисления. перерасчеты» или заполнить соответствующую закладку в документе «Начисление зарплаты и взносов». Зависит от настроек. Пример корректировки можно посмотреть на скриншоте. Ещё, как вариант, можно ввести документ «Начисление зарплаты и взносов» по данному сотруднику со знаком минус.
а есть ли вариант внести неявку, а затем пересчитать документ Начисление зарплаты и взносов, а в документе выплаты по нему просто внести строчку по данному сотруднику, т.к. выплаты уже были и сумма возможно зависнет как долг за ним. Без свидетельства о смерти в какой момент можно уволить сотрудника? Возможно родственники и не появятся, так что сумму возвращать некому.
Неявку внести можно. При этом программа сама должна будет предложить произвести перерасчет, на него можно согласиться.
Прекращение трудового договора производится на основании свидетельства о смерти или решения суда о признании гражданина умершим или безвестно отсутствующим (ТК РФ). Соответственно, Вам нужно обратиться в суд или ЗАГС для получения документов, подтверждающих смерть сотрудника.
Спасибо, попробуем