Добрый день. Организация платит допвзносы по сотрудникам, но при этом льготный стаж сотруднику не начисляется. Соответственно данных по вредности по сотруднику не заносим (не заполняем особые условия, код позиции списка). В мае сотруднику начисляется отпуск с 31.05.2019 — 14.06.2019, потом сотрудник с 15.06.2019 до конца месяца болеет. Страховые по доп. тарифу начислились в мае, в июне никаких облагаемых сумм нет. Программа на период с 1.06.2019 — 14.06.2019 ставит сотруднику ДЛОтпуск. Кадровик считает , что это некорректно, так как в стаже для таких сотрудников мы не проставляем код особых условиях. Прокомментируйте , пожалуйста, данную ситуацию.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Вопрос пока снят.