Займ сотруднику

1. Добрый день! Мат. выгода рассчитывается в документе «Погашение займа сотруднку». Вот в этом кейсе можете увидеть пример расчета: Как оформить займ сотруднику, чтобы он не удерживался из заработной платы, а сотрудник сам вносил платежи в кассу?

   Погашение займа в ЗУП 3 не влияет на размер платежа. Если Вы выдали займ 01.07, а 11.07 прошло досрочное погашение, то программа уже при расчете зарпаты за Июль должна была попытаться удержать 10 тыс. Вы корректировали Наисление зарплаты и звносов за Июль? Убирал оттуда сумму удержания по займу?

2. Добрый день! Ваш вариант из кейса подходит,когда человек постоянно вносит деньги самостоятельно. Но у нас изначально была договоренность с сотрудником, что будет удерживаться из зарплаты. Но он взял и принес деньги в следующем месяце! А оставшую сумму разбить надо пропорционально на следующие 3 месяца. Вы пишите «Погашение займа в ЗУП 3 не влияет на размер платежа».Тоже не понятно. Или она гасит оставшиеся деньги., т.е. должна была 12500,но их не хватает и она гасит 10 тыс? Но Вы не ответили на наш вопрос. Мы не корректировали Начисление ЗП. Сумму удержания пробовали убирать,но потом вернули, как было.

   1. Добрый день! Кейс я провела только как пример использования докмента и расчета мат. выгоды. Ваша ситуация не автоматизирована в ЗУП. Программа воспринимает погашение документом «Погашение займа» как погашение сверх обчного платежа. Т.е. это как бы погашение в счет уменьшения срока, а не в в счет уменьшения размера платежа. И программа должна была и в Июле провести удержание и рассчитать мат. выгоду за дни Июля после погашения. Я спросила об этом, потому что хотела воспроизвести ситуацию у себя и проделать действия.
      Как можно поступить в данной ситуации:
      -корректировать суммы удержания по займу вручную.
      -ввести погашение займа и ввести новый договорзайма с новыми условиями.
      Во втором случае как раз важно, чтобы правильно была рассчитана мат. выгода за июль в Начислении зарплаты и взносов.

3. Добрый день! В июле мат. выгода посчиталась верно. Удержание скорее откоректировали. Так как его просто нет. Вы пишите «-ввести погашение займа и ввести новый договор займа с новыми условиями.» Это получается искусственно закрыть первоначальный? Что тоже неверно потом для сверки. И еще, подскажите, изменение условий займа по договору в каком случае используем?

   1. Здравствуйте! Да, согласна, что закрыть займ и открыть снова — не совсем корректно. Как можно отыграть эту ситуацию документом «Измнение условий договора займа»? В нем также отражается сумма полного займа, а не его остатка. И сумма ежемесячного платежа зависит от срока погашения. Можете ввести «Изменение», указав в нем сумму ежемесячнго погашения, которая Вам сейчас нужна, а срок пусть останется как рассчитывается автоматически. В версии 3.1.11 у меня не отработал рассчет срока нормально, с учетом досрочного погашения, хотя ранее, когда я проверяла в более ранней, неверно ассчитывался срок.

4. Здравствуйте!
   Напишите, пожалуйста, изменение условий займа по договору в каком случае используем? Т.е. не по-моему вопросу, а вообще.

   1. Здравствуйте! Для изменения срока займа, размера процентов, а также предоставить отсрочку по займу.

5. Спасибо! Вопрос закрыт.

   1. Добрый день! У нас тоже погашение происходит 20-го числа каждого месяца,одинаковыми суммами из зарплаты,оформляем документ «погашение займа». Матвыгода и НДФЛ считаются правильно. Из договора «Размер погашения основного долга» убрали сумму погашения. В «Начисление з/п» сумму займа не ставим (если поставить,то в отчете по Займу сотрудникам сумма удержания ставится дважды). Когда формируем ведомость на выплату-сумма, отраженная в «Погашение займа» идет на выплату. Понимаю,что надо бы отразить в «Начисление з/п»,но тогда идет двойное погашение. Помогите,пожалуйста.

6. Добрый день! У нас тоже погашение происходит 20-го числа каждого месяца,одинаковыми суммами из зарплаты,оформляем документ «погашение займа». Матвыгода и НДФЛ считаются правильно. Из договора «Размер погашения основного долга» убрали сумму погашения. В «Начисление з/п» сумму займа не ставим (если поставить,то в отчете по Займу сотрудникам сумма удержания ставится дважды). Когда формируем ведомость на выплату-сумма, отраженная в «Погашение займа» идет на выплату. Понимаю,что надо бы отразить в «Начисление з/п»,но тогда идет двойное погашение и матвыгода считается неправильно (расчет идет на последний день месяца). Помогите,пожалуйста.

   1. Здравствуйте! В одной теме мы отвечаем на вопрос одного пользователя. Задайте, пожалуйста, свой вопрос отдельно через Личный кабинет — Мои вопросы (https://buhexpert8.ru/profile). Спасибо за понимание!

Комментарии закрыты.