Сторнирование квартальной премии

Здравствуйте!

1С:ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.2.139)

В документе Премия (квартальная, журнал премии) за август находится человек который физически не мог ее заработать поскольку находился на больничном по травме.
Соответственно, мы можем ему предоставить только материальную помощь, но не премию.
Как по этому человеку можно сторнировать эти премии ноябрем?
Как быть с перечисленным НДФЛ?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Нужно сделать исправление документа Ноябрем, где сумму только по этому сотруднику обнулить. НДФЛ должен учесться исходной датой, так что дату выплаты в документе ставьте как в исходном.
    Остальных сотрудников из документа не удаляйте, по ним просто в итоге должен получиться ноль.
    Не знаю точно какой версии ЗУП соответвует Ваша версия ERP, но насколько я помню это максимум 3.1.4. Поэтому сложно сказать, как поведет себя исчисленный налог в Начислении зарплаты.
    Пишите, если что-то не получится.

    1. Приложение

      После проведения документа исправления Квартальной премии, проверила по сотруднику отчеты
      Справку 2-НДФЛ, Анализ НДФЛ, Регистр налогового учета по НДФЛ: доход уменьшился на сумму 24 137,93,
      хотя сторнировала только сумму 11 494,25 в документе премии GA00-000003.
      Лишние суммы тянутся со вкладки «Пересчет прошлого периода» документа-исправления квартальной премии, пересчеты заполнились и по другим сотрудникам.

      1. Доброе утро! Насколько я вижу, у Вас сделана доработка программы для начисления на премию сразу СН и РК, и она некорректно отрабатывает при исправлении премии. 11 494, 25 — сумма влючает в себя СН и РК. А при исправлении эта сумма сторнируется по виду расчета «Квартальная премия» А СН и РК — сторнируются еще раз «сверху». Вам либо придется обратиться к тем, кто делал доработку, чтобы дополнить ее в части исправления документа, либо скорректировать исправления вручную.

Комментарии закрыты