Добрый день!
В организации применяется надбавка за стаж с 7 до 10 лет 10%, свыше 10 лет 12,5%. В мае у сотрудника с окладом 40700 стаж достиг 10 лет. При расчете работы в выходной день часовая ставка ожидаемо должна быть (40700+5087,50):144=317,96, но сейчас считается (40700+4070):144=310,90. При этом сама надбавка, посчитана верно, из учета 12,5%. В карточке сотрудника не изменяется ФОТ. При пересчете ФОТ стоимость часа считается правильно. Но пересчитывать ФОТ каждый раз не очень удобно. Можно ли как то решить эту проблему другим способом? На типовой релиз 3.1 (3.1.30.178) так же воспроизводится ситуация не пересчета ФОТа при изменении процента надбавки за стаж.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрСведений.ПлановыйФОТИтоги и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. В Word-е ничего дополнительно не делайте, не подгоняйте ширину колонок так, чтобы они помещались на листе. Просто сохраняйте файл в таком виде.
Добрый день!
Формула «Оплаты праздничных и выходных дней» выглядит так ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса. Показатель СтоимостьДняЧаса дорабатывался.
Прикрепляю данные из регистра до перерасчета ФОТ и после.
Фот пересчитывался из раздела «Зарплата» сервис «Перерасчет планового ФОТ» по сотруднику.
Добрый день!
Спасибо за данные.
Дело в том, что в типовом механизме ЗУП 3 показатель СтоимостьДняЧаса рассчитывается не от ФОТ, а от «Совокупной тарифной ставки». Подробнее об этом можно посмотреть в разделе «Совокупная тарифная ставка» в статье Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий
Вижу, что в регистре до и после перерасчета значение «Совокупной тарифной ставки» не изменилось. Вы пишите, что после перерасчета ФОТ значение показателя СтоимостьДняЧаса изменилась. Видимо сработала ваша доработка и расчет от ФОТ.
После перерасчета в регистре сведений «Плановый ФОТ Итоги» добавилась строка с 01.05.2025 г. с новыми значениями в связи с переходом на другой процент по Надбавке. Когда в типовой ЗУП 3 назначается в качестве планового начисления Надбавка с показателем по стажу, то при проведении документа «Назначение планового начисления» программа не пишет даты в будущем в регистр сведений «Плановый ФОТ Итоги» когда наступит следующий порог и процент изменится. Поэтому и произошла такая ситуация.
Ольга, здравствуйте. Спасибо за ответ, но пока не совсем понятно.
Вы пишите, что «в регистре до и после перерасчета значение «Совокупной тарифной ставки» не изменилось. » Да. Но изменилось значение поле Надбавка. Разве это поле не участвует в расчете стоимости дня\часа для праздничных, когда они считаются с учетом надбавок?
«Когда в типовой ЗУП 3 назначается в качестве планового начисления Надбавка с показателем по стажу, то при проведении документа «Назначение планового начисления» программа не пишет даты в будущем в регистр сведений «Плановый ФОТ Итоги» когда наступит следующий порог и процент изменится.»
Да, не пишет, и это разве верно? Когда процент изменяется, нужно самим следить и пересчитывать ФОТ? От значения ФОТ, если даже выяснится, что не зависит стоимость часа, то он берется в отчеты по плановым показателям зарплаты, например.
Здравствуйте, Дарья!
Спасибо за ответ, но пока не совсем понятно.
Вы пишите, что «в регистре до и после перерасчета значение «Совокупной тарифной ставки» не изменилось. » Да. Но изменилось значение поле Надбавка. Разве это поле не участвует в расчете стоимости дня\часа для праздничных, когда они считаются с учетом надбавок?
Вы указали, что в формуле используется показатель СтоимостьДняЧаса и он у вас доработанный, поэтому я не могу сказать учитывается ли в вашем алгоритме надбавка. В типовой ЗУП показатель СтоимостьДняЧаса не учитывает в расчете разовые значения, берет в расчет только показатели, включенную в «Совокупную тарифную ставку» — Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий
Для учета в стоимости дня / часа разовых начислений в типовой ЗУП 3 используется показатель СтоимостьДняЧасаСУчетомРазовыхНачислений — Порядок оплаты сверхурочных и работы в выходной с учетом премий и надбавок
«Когда в типовой ЗУП 3 назначается в качестве планового начисления Надбавка с показателем по стажу, то при проведении документа «Назначение планового начисления» программа не пишет даты в будущем в регистр сведений «Плановый ФОТ Итоги» когда наступит следующий порог и процент изменится.»
Да, не пишет, и это разве верно? Когда процент изменяется, нужно самим следить и пересчитывать ФОТ? От значения ФОТ, если даже выяснится, что не зависит стоимость часа, то он берется в отчеты по плановым показателям зарплаты, например.
На мой взгляд это тоже неверное поведение программы. Среди зарегистрированных ошибок такой не обнаружила, поэтому можно сообщить об этом разработчикам — v8@1c.ru.
Пока получатся, что для обновления значений ФОТ и «Совокупной тарифной ставки» придется запускать обработку «Пересчет планового ФОТ» 🙁
Сейчас получилось в типовой воспроизвести: добавила сотруднику надбавку за стаж, в середине июня у него меняется процент. Включила надбавку в совокупную ставку в настройках расчета зарплаты.
В итоге расчет праздничных происходит по изначальной ставке надбавки. И даже перерасчет ФОТ не помогает. Как в типовой предполагается учитывать изменения ставки таких надбавок?
В СтоимостьДняЧаса значение «Совокупной тарифной ставки» берется на начало месяца. Если в регистре сведений «Плановый ФОТ итоги» появилась строка с изменением в июне значения «Совокупной тарифной ставки», то попробуйте в июле посчитать праздничные. С июля должно начать применяться новое значение.
В общем, очень странная история.
В типовой, если сегодня ввести, что на 01.04.25 у сотрудника стаж 9 лет 10 мес 15 дней, то есть 10 лет будет в середине мая, то при проведении Изменения планового начисления с 01.04.25 в регистр пишутся сразу 2 записи, одна вообще без надбавки, а вторая сразу с надбавкой с 17.05.25 в 12.5 %. Соответственно при расчете апреля надбавка за стаж считается 10 %, но в расчет праздничных входит только оклад….
01.04.2025 0:01:00 Булатов Игорь Виленович 16.05.2025 23:59:59 01.01.2025 Крон-Ц Булатов Игорь Виленович Оплата по окладу Месячная тарифная ставка 75 000,00 75 000,00000 75 000,00 Да Оклад Назначение планового начисления 0000-000001 от 01.04.2025 01.01.2025 0:00:00
17.05.2025 0:00:00 Булатов Игорь Виленович 31.12.3999 23:59:59 01.01.2025 Крон-Ц Булатов Игорь Виленович Оплата по окладу Месячная тарифная ставка 75 000,00 84 375,00000 84 375,00 Да Оклад Назначение планового начисления 0000-000001 от 01.04.2025 01.01.2025 0:00:00
Если пересчитать ФОТ за все время по сотруднику, то с 01.04 25 совокупная ставка и ФОТ меняются с учетом надбавки 10%, и праздничные в апреле считаются с учетом надбавки 10%.
01.04.2025 0:01:00 Булатов Игорь Виленович 16.05.2025 23:59:59 01.01.2025 Крон-Ц Булатов Игорь Виленович Оплата по окладу Месячная тарифная ставка 75 000,00 82 500,00000 82 500,00
17.05.2025 0:00:00 Булатов Игорь Виленович 31.12.3999 23:59:59 01.01.2025 Крон-Ц Булатов Игорь Виленович Оплата по окладу Месячная тарифная ставка 75 000,00 84 375,00000 84 375,00
То есть если вводить задним числом, то еще как-то работает, и то нужно пользоваться обработкой.
А если ввести, что на 01.06.25 стаж 9 лет 11 мес 15 дн, то есть половина месяца должна быть по 10 процентов, вторая половина уже 12.5, то в Итоги пишется только 10%, и Перерасчет ФОТ ничего не пишет в регистр, видимо из-за того, что в будущее он не пишет.
В итоге настанет июль и совокупная ставка будет неправильной.
Так понимаем, что каждый месяц нужно принудительно пересчитывать ФОТ по всем сотрудникам, чтобы избежать ошибок?
Добрый день, Дарья!
Попробовала еще один вариант при вводе Надбавки задним числом. При первом проведении «Назначения планового начисления» документа сработало как у вас, т.е. в совокупную тарифную ставку Надбавка не включилась с 1 апреля. Затем в этом же документе нажала кнопку «Пересчитать», Надбавка включилась в «совокупную тарифную ставку». Записала видео, можно посмотреть по ссылке.
Получается, что при вводе документа задним числом включение Надбавки со стажем в «совокупную тарифную ставку» срабатывает или при запуске ручного перерасчета или использования обработки «Пересчет планового ФОТ». Это явная ошибка.
А если ввести, что на 01.06.25 стаж 9 лет 11 мес 15 дн, то есть половина месяца должна быть по 10 процентов, вторая половина уже 12.5, то в Итоги пишется только 10%, и Перерасчет ФОТ ничего не пишет в регистр, видимо из-за того, что в будущее он не пишет.
В итоге настанет июль и совокупная ставка будет неправильной.
Так понимаем, что каждый месяц нужно принудительно пересчитывать ФОТ по всем сотрудникам, чтобы избежать ошибок?
Да, получается, что будущим периодом новые значения по «совокупной тарифной ставке» не записываются и пока это не исправлено придется принудительно запускать обработку «Пересчет планового ФОТ» каждый месяц.