СТД-Р заполняется всеми мероприятиями по физическому лицу

Вопрос задал Ксения Ш.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день,
ЗУП 3.1 КОРП (ред. 3.1.14.98)
Сотрудник принят 04.04.2020, уволен 03.07.2020. СТД-Р при увольнении сформирована и выдана сотруднику. Далее сотрудник принимается вновь 31.07.2020, переводится 01.11.2020, увольняется 01.12.2020. При формировании СТД-Р попадают все мероприятия, включая мероприятия уже уволенного сотрудника, а именно прием 04.04.2020, увольнение 03.07.2020, прием 31.07.2020, перевод 01.11.2020, увольнение 01.12.2020. В СТД-Р при увольнении 1 декабря должны отражаться только те мероприятия, которые были по сотруднику, принятому 31 июля. Почему отражаются все мероприятия по физическому лицу?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Проверила, действительно СТД-Р заполняется по данным физ. лица. Учет мероприятий ЭТК построен именно в разрезе физ. лиц, а не сотрудников. Скажите, а почему не устраивает такое заполнение? Мы не аудиторы, поэтому я могу конечно что-то упускать в области методологии учета. Но не удалось найти какой-то документ, разъясняющий порядок заполнения СТД-Р именно в этом случае?

    Если смотреть на СТД-Р как на аналог трудовой книжки, то мы же не вычеркивали бы из нее записи о предыдущем периоде работы у нас 🙂

Комментарии закрыты.