СТАЖ внешнего совемстителя

Индивидуальную консультацию запросил Эльвира К.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

Здравствуйте!

У нас трудится сотрудник, который работает на условиях внешнего совместительства. Его ставка составляет 0,5.

В отчете по стажу не указано, что этот сотрудник является совместителем и работает на ставке 0,5. Это правильно?
Скрин прилагаю.

Метки вопроса: ЕФС-1 — Подраздел 1.2
Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте! Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас в понедельник. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!

  2. Хорошо, жду ответ в понедельник
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Если сотрудник трудится в обычных условиях в режиме неполного рабочего времени (неполного дня или неполной недели), то в Подразделе 1.2 ЕФС-1 это никак не отражается. Т.е. для такого сотрудника в отчете не указывается ни количество занимаемых ставок, ни фактически отработанное время.
    Признак внешнего совместительства в отчете не проставляется.
    Предлагаю Вам ознакомиться со статьей по ссылке Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудникам с неполным рабочим временем .
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  4. Тогда можно не сдавать отчет по стажу, если нет сотрудников со льготным стажем? Верно?
  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Согласно правилам заполнения, в отчет включаем сотрудников, у которых в отчетном периоде были периоды, дающие право на досрочную пенсию или требующие специального учета – есть особенности в стаже (НЕОПЛ, ОКУ и др.)
    Если у Вас таких сотрудников нет, то сдавать отчет нет необходимости. Данный вопрос можно уточнить в своем СФР.
    В качестве помощи предлагаю Вам ознакомиться с вопросом «Кого из сотрудников включать в отчет» в статье по ссылке Подраздел 1.2 ЕФС-1 в ЗУП 3.1 .

  6. Татьяна, спасибо за консультацию!
  7. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Рада была Вам помочь! Хорошей рабочей недели! 🌲🌺🌲

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по совместительству Добрый день. Сотрудник работает на ставке 0,5 по основному месту работы. Одновременно работает внутренним совместителем в этой же организации. Тоже…
  2. Изменение ставки у сотрудника Доброе утро, Екатерина! Подскажите, пожалуйста, если сотрудник работает по совместительству на 0,5 ставке и на основном месте работы на 1…
  3. Доплата за совмещение при работе на неполной ставке ( 0,5 ; 0,8..) Добрый день! в 1С неверный расчет. Может мы что то не учли ? Сотрудник работает на 0,5 ставки основное место…
  4. Внутреннее совмещение Добрый день, подскажите : сотрудник работает на 0,5 ставки по основному месту работу в нашей организации и еще устраивается как…

Статьи по этой теме

  1. Как отражается стаж сотрудника, работающего на 0,5 ставки в СЗВ-СТАЖ? Если сотрудник оформлен по основному месту работы на 0,5 ставки, как это отразить в СЗВ-СТАЖ ? Если сотрудник работает в…
  2. Как обозначается в СЗВ-СТАЖ период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с одновременной работой на 0,5 ставки? Как заполнить отчет СЗВ-СТАЖ, если работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работает на 0,5 ставки?…
  3. Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1 , если в организации работают только внешние…
  4. Какой размер МРОТ брать для расчета взносов при тарифе МСП для сотрудников с неполной ставкой? Организация перечислена в реестре субъектов малого и среднего бизнеса. С 1 апреля 2020 года такие организации имеют право рассчитывать страховые…