Срвркупная тарифная ставка при неполной ставке

ЗУП 3.1.8.216.
Добрый день. Помогите разобраться. Сотрудник работает на 0,5 ставки. Плановые начисления сотрудника Оклад 9149 (мы используем типовой вид начисления Оплата по окладу в часах) и надбавка за стаж в размере 10%. При приеме на работу сотруднику указан оклад на ставку 9149 и график неполного рабочего времени, где норма считается по графику на ставку.
Неправильно определяется размер СТС. Размер СТС должен быть 10063,90, программа рассчитывает как 5016,63 ( в 2 раза меньше)

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Здравствуйте! При приеме сотрудника на неполную ставку нужно указывать Оклад за полную ставку, и указывать, что сотрудник работает по графику неполного рабочего времени.
    Как я поняла, Вы указываете в приеме половину оклада. Так?
    Посмотрите публикацию: НАСТРОЙКА ГРАФИКОВ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ.

  2. нет, мы при приеме указываем оклад за ставку. 9149 -это оклад на ставку.

    1. Вы пишите про Совокупную тарифную ставку. Скажите, Вы имеете ввиду «ФОТ», который выводится в документе «Прием на работу»? Или все же значение СТС смотрите в регистре пришлите скриншот для понимания. Спасибо!

  3. Приложение

    Я имею ввиду значение СТС, которое используется при расчете праздничных и ночных часов. В состав СТС у нас включен Оклад в размере 9149 (оклад задан на ставку) и Надбавка за стаж в размере 10%. СТС должна быть 10063,90

  4. Приложение

    Регистр сведений Плановый ФОТ итоги. Отсюда неправильно определяется стоимость часа для ночных и праздничных

    1. Добрый день! Думаю, что проблема в настройках графика, назначенного сотруднику. Пришлите скриншот его настроек.

    1. Здравствуйте! Графики настроены верно. Честно говоря, я затрудняюсь сказать в чем может быть проблема. У меня не получается воспроизвести такую ошибку. Версия 3.1.8.216. Попробуйте отменить проведение этого документа и :
      1)попробовать ввести новый документ с аналогичными данными;
      2)Попробовать изменить график на график полного времени;
      3)Попробовать ввести аналогичный документ на другого сотрудника.
      Отпишитесь, пожалуйста, по каждому пункту. Спасибо!

  5. Приложение

    настройки графика на 0,5 ставки

  6. Приложение

    график на ставку

  7. Приложение

    настройки графика на ставку

Комментарии закрыты