Коэффициент индексации, если в состав совокупной тарифной ставки входит надбавка фиксированной суммой

Вопрос задал Константин С. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день.
У сотрудника из плановых начислений оклад 10000 и надбавка за ученую степень в фик. сумме 1200. Все эти показатели включены в состав совокупной тарифной ставки. Т.е СТС составляет 11200.
С 01.07.22 произошла индексация (оклады увеличились на 1,1). У сотрудника оклад стал 11000 и надбавка 1200. СТС = 12200.
В док. Изменение плановых начислений коэф-т рассчитался как 12200/ 11200 = 1,0892857143.
Знаем, что в программе коэф-т рассчитывается по СТС. Бухгалтер не согласен, указывая на Постановление 922 , где сказано » повышаются на коэффициенты, которые рассчитываются путем деления тарифной ставки, оклада (должностного оклада)» А если брать только оклад 11000/10000, то получается ровно 1,1

Все комментарии (7)

  1. Добрый день!

    Да, в типовой ЗУП индексация идет по сумме СТС.

    Чтобы это обойти можно временно убрать суммовую надбавку из состава СТС, затем «Обновить данные для расчета среднего» и перезаполнить документ «Изменение плановых начислений». Коэффициенты должны стать 1,1. Затем сова добавляем надбавку в СТСТ и обновляем ФОТ. Индексацию больше не перезаполняем, иначе коэффициенты поедут.

    Либо же провести индексацию не документом «Изменение плановых начислений», а документом «Индексация заработка». Его можно найти через «Функции для технического специалиста».
    Посмотрите: Секреты индексации заработка в ЗУП 3.1 (из записи эфира от 21 ноября 2019 г.). (Индексация «по-старому» примерно с 09:40)

    При этом индексацию штатки можно оставить документом «Изменение штатного расписания».

  2. Здравствуйте.
    Вопрос не про то, как можно обойти….Вопрос в том почему в программе коэф-т индексации рассчитывается по СТС, на основании какого документа, где это прописано?

    1. Здравствуйте! Мы не нашли нормативки, что где-то это прописано. Ольга Горшенина задала вопрос разработчикам, на основании чего такая реализация. Ждем ответ.
      Изначально индексация выполнялась только на основании тарифов: оклад, часовая тарифная ставка и т.п.), потом разработчики реализовали индексацию по СТС.

  3. Спасибо огромное за помощь! Тоже долго искали и не нашли, а клиент попался дотошный))))

    1. Уточнила у Ольги, ответа пока еще не было. 🙁 Вернее один раз они ответили, сославшись на постановление 922, но на самом деле в нём нигде не говорится, что для индексации надо использовать СТС и Ольга написала им об этом. Теперь ждем новый ответ от них. ?

  4. Здравствуйте! Не поверите, но ответ так до сих пор и не дали. Ответили отпиской по сути. Ольга еще им написала и ждет ответ. Я не уверена, что они вообще хоть что-то ответят. А ответа по существу вопроса, думаю, нам не дождаться. :((

  5. Здравствуйте! Так и висит Ваш вопрос. Уточнила у Ольги, чем закончилось обсуждение. Там какой-то мрак, если честно. Предложили пользоваться документом «Индексация заработка», в нем индексируются только тарифные ставки. :// почему так выбран алгоритм документа «Изменение плановых начислений» не пояснили. 🙁 Вопрос закрываю.

Комментарии закрыты.