Добрый день.
«Минтруд объяснил, как отсчитать три календарных дня, не позднее которых надо перечислить сотруднику отпускные (ст. 136 ТК). По мнению чиновников, сам день выплаты отпускных тоже входит в трехдневный срок. Надо отметить, что ранее Минтруд считал трехдневный срок без учета дня выплаты отпускных, о чем и сообщал в своих письмах (письмо от 05.09.2018 № 14-1/ООГ-7157).
Чтобы исключить споры с сотрудниками и проверяющими из ГИТ, рекомендуем применять новый подход Минтруда.»
Программа 1С обновлена до последней версии, но изменения по срокам выплаты мы не видим. Программа так же продолжает автоматически ставить выплату на четвертый день.
Будут ли доработки?
Здравствуйте!
Алгоритм, как правильно рассчитать срок для оплаты отпускных — 3 дня законодательно четко не определен. Поэтому в этом вопросе существуют различные точки зрения.
В настоящее время по умолчанию программа ставит срок выплаты за 4 дня (день выплаты не учитывается). Такой расчет — выплатить раньше, а не позже улучшает положение сотрудника с точки зрения соблюдения трудового права. Соответственно, сотрудник оказывается в более выгодном положении, чем в случае соблюдения срока в 3 дня для оплаты отпускных (когда день выплаты учитывается). Таким образом, такой подход не вызовет проблем в случае проверки ГИТ.
Такое же мнение по вопросу срока выплаты отпускных изложено в статье:
Начисление отпускных в 2023 году
Пока нет информации, чтобы в ЗУП планировалось изменить заполнение даты выплаты отпускных в трехдневный срок.