Средний заработок отпуска

Вопрос задал Ольга П. (Нижний Новгород, Нижегородская область)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте ! Сотрудник отработал в августе 18 дней . При расчете среднего в колонку «Отработано для учета премий » берется 22 дня (норма) .Подскажите пожалуйста из какого регистра берется эта цифра . Вроде все возможные просмотрела — везде 18

Все комментарии (15)

  1. Здравствуйте!

    Проверьте данные регистра накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» в колонке «Отработано дней по пятидневке». И еще данные регистра сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» по такой же колонке.

  2. Извините , а вот этого регистра «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)» я не нахожу . У нас бюджетная конфигурация

    1. Здравствуйте!
      По идее должен быть этот регистр сведений, потому что бюджетная и коммерческая конфигурации строятся на одной основе.
      Попробуйте поискать так. Нажмите сочетание «горячих» клавиш Shift + F11, в открывшуюся форму вставьте ссылке — e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщийКорректировка и нажать кнопку «Перейти»

      Дополнительно про способ перехода к объектам конфигурации по ссылке можно посмотреть в публикации — КАК В БАЗЕ ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ СЕРВИСА 1СFRESH МОЖНО ПОСМОТРЕТЬ ДАННЫЕ РЕГИСТРОВ?Способ 2

      Сейчас получается, что программа думает, что сотрудник отработал месяц полностью. Ведь количество календарных дней также полностью учитывается. В результате для отпуска за август берется 29.3 дня, хотя при отсутствии сотрудника данный коэффициент должен был бы пересчитаться. Возможно неверно настроено вытеснением в начислениях. Какое отсутствие было в августе у сотрудника? На вкладке «Приоритет» у этого отсутствия в таблице «Начисления, приоритет которых ниже» присутствует основное начисление сотрудника (например, Оплата по окладу)?

  3. Здравствуйте ! Нашла регистр и через ссылку и через функции (невнимательно прочитала — искала в регистрах накопления) . В приоритете «Оплата по среднему заработку » вроде все верно . В регистре «РегистрСведений.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщийКорректировка» по сотруднику пусто . Оклад считает правильно (с учетом дней «по-среднему»)

    1. Приложите пожалуйста скриншот «Оплаты по среднему заработку». Интересует вкладка «Учет времени»

    1. Спасибо. Здесь все хорошо.

      Подскажите вы данные по сотруднику в регистре накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» смотрите непосредственно в регистре, а не через движения документа «Начисление зарплаты и взносов»?
      Данный регистр можно открыть, воспользовавшись клавишами Shift + F11 и вставив ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий и потом отобрать в нем данные по сотруднику

  4. Если все-таки в регистре все в порядке, то в документе «Отпуск» откройте расшифровку по среднему заработку (значок в виде «зеленого карандаша» рядом с суммой среднего) и посмотрите за август 2021 года не внесено ли ручных корректировок по отработанному времени. При ручных корректировках цифры будут выделены жирным шрифтом. Можно в этой же расшифровке по среднему нажать кнопку «Перечитать», чтобы подтянуть данные из регистров.

  5. Регистр я смотрю именно так , как Вы написали . В документе «Командировка» никаких ручных правок нет . У сотрудника оплата по-среднему с 24.08-27.08 . Август в средний заработок не входит . Или я что-то не понимаю ?

    1. Я предлагала посмотреть нет ли ручных корректировок при расчете среднего заработка в документе «Отпуск», не «Командировка». Мы же с вами по «Отпуску» разбираем почему за август 2021 года в нем учитывается время как будто сотрудник полностью отработал месяц? Правильно?
      Поэтому в «Отпуске» откройте пожалуйста расшифровку расчета по среднему, посмотрите нет ли ручных корректировок по времени и на всякий случай нажмите кнопку «Перечитать» и «Еще» — «Очистить ручные изменения»

      Еще одно предположение. У вас в базе смотрю по несколько дублирующих начислений, например, две «Оплаты по окладу». Может и для «Оплаты по среднему заработку» тоже создано несколько начислений? Давайте проверим. Для этого в документе «Командировка» перейдите на вкладку «Начислено (подробно)». И перейдите в настройки начисления непосредственно из документа. Проверьте в этом начисление вытеснение на вкладке «Приоритет» и настройку на вкладке «Учет времени». Если все совпадает со скриншотом, который вы уже присылали, то тогда присылать настройки не нужно.

  6. Ольга , спасибо огромное за помощь . Вы правы , в отпуске за август почему-то стоят ручные правки

    1. Ура! Нашли причину 🙂

Комментарии закрыты.