Проконсультируйте по вопросу расчета среднесписочной численности для отчета в налоговую, по состоянию за предыдущий год. У нас (как ИП), работники приняты по трудовому договору на неполный рабочий день на 0,5 ставки (оклада), в табеле рабочего времени проставляем 4 часа, при том что деятельность ИП построена на 8 часовом графике, например: 2 работника работают по 8 часов. ВОПРОС -как учитывать работников в среднесписочную численность и среднюю численность для расчета по ЕНВД (физический показатель количество сотрудников)? В соответствии с рекомендациями по порядку заполнения формы, ФНС рекомендуют использовать порядок статистического наблюдения Приказ Росстата от 22.11.2017 N 772 (ред. от 29.12.2018) «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», исходя из данного документа выходит противоречие!!!!!!!!! В пункте 77 (Д) сказано, что работники принятые на не полный рабочий день должны учитываться в списочной численности как целые единицы и тут же в пункте 79.3 говорится что эти же работники учитываются пропорционально отработанному времени, т.е. 1 человек, в нашем примере это 0,5 человека, верно? или мы не верно понимаем эти рекомендации. Разъясните пожалуйста как вы это понимаете и как правильно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Среднесписочная численность работников
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение формы П-4: работа по неполному рабочему времени по инициативе работодателя. Согласно указаниям по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»: Согласно п.16 п.п.16.1…
- Отчет Численность В апреле (16.04) был принят сотрудник на 1/2 ставки (Неполный рабочий день,Окад по дням). 01.09 этот сотрудник был переведен на…
- Заполнение формы П-4: как правильно добавить нестандартный «вид использования рабочего времени», чтобы он учитывался в разделе «Количество отработанных человеко-часов». Для целей заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»: как правильно добавить нестандартный…
- При заполнении формы П-4 учитываются лишние виды оплат Согласно указаниям по заполнению формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» в фонд оплаты…
Статьи по этой теме
- Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1, если в организации работают только внешние совместители…
- Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
- Новый алгоритм расчета средней численности для совместителей (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) Изменен алгоритм расчета средней численности для внешних совместителей и сотрудников, работающих на неполный рабочий день. Теперь такие работники учитываются в…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – часы работы в выходной сотрудника с неполной ставкой не попадают в форму П-4 В ЗУП 3.1 есть ошибка - если сотрудник на неполной ставке работает в выходной, а в документе Работа в выходные…
Здравствуйте!
В п. 77 говорится о списочной численности (в ней нужно учитывать работников, занятых на условиях неполного времени, нужно учитывать как целых единиц), а в 79.3 о среднесписочной численности (в ней, учитываем пропорционально рабочему времени). В Вашем случае речь об усредненном значении, т.е. нужно учитывать «ставку».
В ЗУП есть отчет «Численность и текучесть кадров» (Кадры — Кадровые отчеты).
Посмотрите также статью: Сведения о среднесписочной численности.