Заполнение формы П-4: как правильно добавить нестандартный «вид использования рабочего времени», чтобы он учитывался в разделе «Количество отработанных человеко-часов».

Вопрос задал Валерий Б. (Омск)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Для целей заполнения формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников»:

как правильно добавить нестандартный «вид использования рабочего времени» (для табеля), чтобы он учитывался в разделе «Количество отработанных человеко-часов».
Например (из актуального) — работа в выходной день в командировке. Мы завели отдельный вид с кодом РВК, но в форме он не учитывается в сумме отработанных чел-час.

ЗУП КОРП 3.1.32.17.

Метки вопроса: Стат. отчеты

Все комментарии (6)

  1. Добрый день! Необходимо посмотреть как основной вид времени указан у вида времени РВК.

    Скорее всего это выходные, поэтому программа его не видит.

  2. У заведённого вида использования рабочего времени «РВК» вид «Основного времени» стоит «Праздники», такое же, как у стандартного «РВ» (работа в выходные и праздники).
    Может быть из-за того, что это командировка (есть документ)?
    И стоит изменить основной вид на «Командировка»? Но как быть тогда с расчетом двойной оплаты в этот день?

  3. Праздничные ошибочно не включаются в отчет:

    Ошибка 30160891
    Код ошибки: 30160891
    Код(ы) обращения: HL-363279 HL-39754 SW1269200 SW1269397 SW1270788 SW1301711
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 13.04.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»

    Описание:
    В П-4 в отработано всего человеко-часов не включается время работы в выходные и праздники, если праздничные рассчитываются по дням.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000042100

  4. Видимо это как раз наш случай.
    Указал на багборде что ошибка для меня важна.
    Неужели ни у кого не возникает проблем с этим? Статистика не указывает на ошибку? Правят руками? Или просто не обращают внимание?

    И что такое «… если праздничные рассчитываются по дням.»? Есть другой вариант расчета?

  5. К сожалению, по П-4 часто ошибки бывают.
    Праздничные могут быть по часам, в документе «Работа в выходные и праздники» есть данная настройка.

  6. Да действительно, расчет по часам решает проблему.
    Еще попутно нашел ошибку у себя.
    Специально было заведено отдельное начисление «Оплата праздничных и выходных дней в командировке» у которого стоял признак учета времени как «Дополнительная оплата за уже оплаченное время»… а надо было установить «За работу сверх нормы времени». Тогда при пересчете сотрудника появляется запись в регистре «Отработанное время по сотрудникам» с указанием конкретного кол-ва часов по этому начислению. И это время учитывается в П-4.

    Спасибо за помощь.

Комментарии закрыты.