В апреле (16.04) был принят сотрудник на 1/2 ставки (Неполный рабочий день,Окад по дням). 01.09 этот сотрудник был переведен на оклад по часам. В отчете численность показывается в столбце Средняя численность как единица, а не 0.5. В Графике установлено Неполный рабочий день и норма времени по которой считается пятидневка (20 ч). Это сделано для корректного расчета Оклада я так понимаю. Т.к. оклад считается по типовой формуле (Оклад*ДоляОтработанного времени*Время в часах/Норма часов) чтоб брался оклад с учетом ставки, а Надбавка считается целиком (Надбавка*Время в часах/Норма часов). Не подскажите причину указания не той численности(1, а не 0.5). Спасибо
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
У Вас получается, что график сотрудника 20 часов в неделю и норма времени 20 часов в неделю — так быть не должно. Норма времени, если у сотрудника нет особенностей (например, инвалидности 1,2гр.) считается исходя из 40ч. рабочей недели, даже если сотрудник работает 0,5 ставки.
Поэтому предлагаю проверить:
— настройки графика
— формулу расчета оклада.
Менять действующие начисления и график, если по ним уже были начисления не рекомендуется.
При изменении формулы в настройках оклада и графика работы сотрудника, лучше создать новое начисление оклада и новый график. И установить сотруднику с текущего месяца новый график и оклад, чтобы случайно не возник перерасчет за прошлый период.
Посмотрите пожалуйста статью, в ней рассказывается, как правильно настроить график неполного рабочего времени и какую формулу использовать для расчета оклада:
Настройка графиков неполного рабочего времени