Среднесписочная численность по мобилизованны.

1. Добрый день! Необходимо сформировать кадровый отчет «Численность и текучесть кадров», для проверки, попадает ли в колонку «Среднесписочная численность» указанный сотрудник?

   1. Да, попадает

2. По разъяснениям Росстата:

   «Сведения о численности и заработной плате работников» призывников включать в списочную численность, а в среднесписочной не учитывать. На протяжении всего периода службы отражать мобилизованных сотрудников и добровольцев в списочной численности как целые единицы. В графе 2 формы № П-4 для среднесписочной численности таких работников не указывайте.»

   Проверяем на примере. Я провела приказ с 01.12.22:
   
   
   В среднесписочную численность сотрудник попадает, в среднюю — нет:
   
   
   Формируем П-4, его тоже нет:
   
   
   Может быть в документе «Приостановление трудовых договоров» в табличной части дата установлена — не 01.10.22?

   1. Добрый день! У обоих сотрудников дата одинаковая, но 1 сотрудник встает верно, а другой — нет. Добавлю скрин-шоты

3. Добрый день! Уточните, пожалуйста, у второго сотрудника не два места работы (основное и по внутреннему совместительству)?

4. Сотрудник работает по основному месту работы, других мест работы нет

5. Необходимо сформировать отчет «Табель учета рабочего времени», для проверки, какой вид времени указан у сотрудника. Такое ощущение, что срабатывает вытеснение приказа.

6. Табель сформирован

7. Добрый день! Если посмотреть движения документа «Приостановление трудового договора», то там есть запись в регистр «Данные состояний сотрудников». Необходимо посмотреть в регистре, может быть в нём есть пересечение периодов, что дает ошибку:
   
   

   тобы перейти в регистр нужно нажать Shift+F11 и указать ссылку:

   e1cib/list/РегистрСведений.ДанныеСостоянийСотрудников

   Далее нажать «Перейти»

8. Добрый день! Да, есть такие записи в регистре

10. Добрый день! проверила, в регистрах всё верно. Я бы попробовала ещё раз перепровести документ «Приостановление трудового договора». если ситуация не изменится, то дополнительно провела бы документ «Табель учета рабочего времени», заполненный по сотруднику автоматически. Если и этот вариант не поможет, на дополнительно попробовала провести документ «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».

    1. Добрый день! Я попробовала создать новый документ «приостановление трудового договора», провела его, создала новый табель только для одного сотрудника, заполнился автоматически, Провела документ отсутствие и ситуация никак не изменилась.

11. Добрый день! Посмотрела в конфигураторе, ка формируется средняя численность в отчете «Численность и текучесть кадров» с учетом изменений.
    Программа определяет по значениям в регистре сведений «Данные состояний сотрудников» состояние сотрудника (мы этот регистр проверяли) и, если у сотрудника график сокращенного рабочего времени, смотрит данные из регистра сведений » Графики работы по видам времени», возможно из него тянется ошибка:
    
    

12. Добрый день! Я нашла этот регистр, проверила график работы, создала новый график с такими же параметрами только сняла флаг — неполное время, а часы оставила по 4 ч. в день пятидневка. Провела еще раз документ приостановление договоров. Ничего не изменилось. Сделала тестирование базы и очистку КЭШа. ошибок в базе не найдено. В настройках отчета привела к стандартным настройкам, но отчет снова показывает 0,5 как и раньше.

14. Добрый день! Сейчас переписываюсь с разработчиками по данному вопросу, они тоже склоняются к варианту, что влияет неполная ставка на отчет. Направила им ответ.
    Уточните, пожалуйста, не установлено ли в программе расширение по мониторингу оплаты труда? Они написали, что ещё этот нюанс может влиять на отчет.

    1. Добрый день!Расширение не установлено. На копии базы попробовала удалить все расширения из программы, но не помогло

15. Здравствуйте! Разработчики прислали номер ошибки 20173600:
    Ошибка 20173600
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 08.11.2022
    Планируется исправить: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.24
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.23.257

    Описание:
    При приостановке трудового договора среднесписочная численность работающих по неполную ставку продолжает рассчитываться.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000132096
    _________________________________________
    В ЗУП 3.1.24 ещё не исправлена.

    1. Спасибо вам большое!
16. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.