Добрый день. 14.06.2023 кадровиком был создан и проведен документ «Увольнение», вручную ему был присвоен номер, предположим «402». Документ увольнение был рассчитан бухгалтером, выплата произведена, записи трудовой книжки переданы в ПФР, т.е. документ не редактируется. Позже выяснилось, что корректный номер документа «420», появилась необходимость этот номер откорректировать.
Как правильно решить данную проблему (а именно корректно поправить номер документа)? СЗВ-ТД нужно будет передать снова, верно?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Да, вам нужно подать корректирующие сведения СЗВ-ТД.
О том, как это правильно сделать подробно описывается в статье на нашем сайте:
Корректировка СЗВ-ТД, отмена сведений о трудовой деятельности в 1С 8.3 ЗУП
Марина, благодарю. По СЗВ-ТД материал посмотрю.
Возвращаясь к первому вопросу, номер документа «Увольнение» как правильно откорректировать?
Т.к. у вас документ Увольнение введен в прошлом месяце, то можно использовать документ-исправление. Для этого в исходном документе нужно нажать ссылку Исправить. В вашем случае меняется только номер, суммы этим документом тоже могут пересчитываться, но по итогам расчетов должен быть «0» — этот момент просто нужно отследить.
А как делать правильнее через «Изменить» или через «Исправить»?
Марина, при нажатии на кнопку ЕЩЕ в документе, не вижу команды «Изменить», только «Разблокировать форму». При выборе «Разблокировать форму» программа ведет себя некорректно, корректирующие сведения в СЗВ-ТД не встают. Что мы делаем не так? Релиз 3.1.25.36
Добрый день!
Посмотрите пожалуйста у вас есть ссылка Исправить (внизу слева синими буквами) в документе Увольнение?