Среднедневной заработок

Вопрос задал Елена Е. (Воронеж, Воронежская область)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.87/10)

Здравствуйте.
Проверяю инвентаризацию отпусков за 2023 год (начисление резерва по отпускам старым методом). Внимание привлек среднедневной заработок 2 сотрудников. Попробовала сформировать отпуск с расчетным периодом с января по декабрь 2023 года. Начиная с августа, я не понимаю, какие суммы программа берет в расчет. В расчетном листке и в анализе зарплаты по сотрудникам одни суммы, а в расчете среднего заработка участвуют совершенно другие. Как понять, что именно из начислений берет в расчет программа и как проверить на всякий случай среднедневной заработок других сотрудников?

Все комментарии (26)

  1. Добрый день.

    Чтобы проверить расчет среднего в документах, на нашем сайте есть обработка Внешняя обработка для проверки и пересчета среднего заработка для отпусков .

    Но сначала нужно проверить настройки начислений. Возможно, в августе настроили какое-то дополнительное начисление и на вкладке Средний заработок убрали флажки, чтобы включать его в расчет среднего?

    Приложите по одному сотруднику расчетные листочки и расчет среднего из отпуска.

  2. В августе начисление в отпуске меньше, а в целом по году — больше

  3. Расчет среднего заработка, видимо, не приложился. Только расчетные листки.

  4. Расчет среднего заработка

  5. Вообще никакой системы нет, какие суммы попадают в расчет.
    Я вижу, что за организацией из месяца в месяц тянется долг. В декабре весь долг выплачен. Это частичная выплата зарплаты, я правильно понимаю?
    Это должно было повлиять на налоговый учет. Может исправляли документы-начисления?

  6. Я не работала в том периоде. Не могу точно сказать, были ли исправления. Но разовые начисления были в мае с отметкой выплаты в июне, а выплатили частями, в том числе и в декабре. Что в этом случае лучше сделать? Весь средний перепроверить с помощью Вашего отчета и поправить вручную, если это необходимо?

  7. Я бы проверила вручную по какому-нибудь одному сотруднику. Только частичная выплата, на мой взгляд, не должна так на средний повлиять.
    Я склоняюсь, что были какие-то исправления. Обычно ручные корректировки в документах видны, но они были бы и в расчетных листках.
    Проверьте переносы данных в разделе Администрирование.

  8. Так при проверке на что ориентироваться? На расчетный листок или на расчет среднего заработка из отпуска? Или сделать отчет по вашей внешней обработке?

  9. Наша обработка покажет сотрудников, по которым неправильно сформировался средний заработок, исходя из текущей ситуации.

    Я смоделировала такую ситуацию, как у вас — при частичной выплате зарплаты подгоняла сумму начисления к сумме выплаты. Получилось, что в расчетных листках и в расчете среднего суммы различаются из-за вот этих переносов. Решается это перерасчетом отпуска. Но у вас прошлый год, может быть как плюс, так и минус.
    Можно попробовать на копии базы поэксперементировать.

  10. Я не могу в прошлом году что-либо делать, так как это не мой период. Какой-то еще есть вариант? Можно ли средний поправить руками в инвентаризации? Нам это что-нибудь даст? И достоверная информация, я так понимаю, в расчетном листке?

  11. Я, к сожалению, вашу базу не вижу. И пока понять, где правильно, не могу. Если все начисления входят в расчет среднего, то расчетный листок должен соответствовать расчету. А тут частично суммы не попадают.
    Я еще раз пересмотрела расчетные листки, и у меня складывается впечатление, что дело не в частичной выплате зарплаты, а в изменении настроек начисления. А может это совокупность факторов.
    Если я правильно понимаю, то единовременная премия и надбавки до августа включительно рассчитывались при начислении зарплаты, а теперь вводятся отдельным документом? Вы могли бы посмотреть Настройка — Начисления — Единовременная премия — это одно начисление или есть два разных? Приложите скриншот вкладки Средний заработок.

  12. В настройках под названием «Единовременная премия» только одно начисление. Вкладку «Средний заработок» прилагаю

  13. Это интересно. В октябре и ноябре эта премия не попадает в расчет среднего. Или переезжает в август.
    Она фиксированной суммой, правильно? И раньше была такая же?
    Вы могли бы прислать копию базы посмотреть?

    Если нет, давайте посмотрим регистр накопления Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий).
    Ссылка на регистр e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОНачисленияхДляРасчетаСреднегоЗаработкаОбщий

    Сделайте отбор по сотруднику, сохраните в формате PDF. Обратите внимание, чтобы были видны документы-регистраторы и суммы.

    В текущем году при расчете отпуска не проверяли средний? Начисления у всех сотрудников попадают верно в расчет?

  14. У нас режимный объект, поэтому, к сожалению, базу не смогу выслать. Только можно подключиться с помощью эни деска к моему компьютеру. Такое разрешат сделать.
    Текущий год не проверяла. Если честно не успеваю. Столько всего, что не знаешь, за что ухватиться и что исправлять в первую очередь. Я сейчас Вам прикреплю журнал по данным о начислениях следующим сообщением.

  16. По регламенту нашего ресурса я не могу подключиться к вашей базе.

    Ладно, будем моделировать и искать причину.
    Регистр отличный, спасибо! Я посмотрю и напишу по результату.

  17. Я нашла проблемы в формировании разовых начислений.
    В августе все,что начислено, попадает в расчет среднего заработка в августе. Это правильно и вопросов не вызывает.
    Начиная с сентября появляются ошибки. В расчет среднего заработка в август попадают суммы из разовых начислений за сентябрь, октябрь и ноябрь. И дальше это продолжается — в сентябрь попадают разовые начисления октября, в октябрь — ноября и т. д.
    В декабрь 2023 попадает разовое от 31.01.2024, т. е. проблема сохраняется.

    Сравните разовые документы августа и сентября, в чем там разница? На мой взгляд, может быть исправление периода в табличной части документа.

  18. Здравствуйте. Может, все правильно в июле, а не в августе? Вы не опечатались?

  19. Возможно, не совсем корректно написала, но я имела ввиду именно август, не июль.
    Посмотрите скриншот, который я приложила. Это все начисления, входящие в средний заработок в августе. Черные строки — это верные начисления. Это все то, что есть в расчетном листке за август и в средний попадает правильно. Красные строки — это начисления следующих месяцев — сентябрь, октябрь и ноябрь. Но они тоже попадают в средний в августе. Почему я пока не знаю.
    Из этого я делаю вывод, что начисления августа сформированы верно. Ошибки начинаются с сентября.

  20. Эти документы были, оказывается, сделаны копированием. И где-то в невидимых нам реквизитах остался август. Спасибо большое, Вы мне очень помогли

  21. Пожалуйста!
    Очень рада, что получилось разобраться!

  22. Здравствуйте.
    А Вы не подскажете, как исправить в этих регистрах период?

  23. Добрый день.

    На мой взгляд тут может помочь перенос данных по регистру накопления Данные о начислениях для расчета среднего заработка (общий) (раздел Администрирование — Переносы данных).
    Нужно заполнить строки полностью так же, как они заполнены в регистре. Но на ошибочный период внести отрицательные суммы начислений, а на верный период положительные.
    Например, на август, сделать отрицательные строки по разовым начислениям будущих периодов на 01.08.2023 и такие же, но с положительной суммой на 01.09.2023, 01.10.2023 и 01.11.2023.

    Это нужно попробовать сделать сначала на копии, очень внимательно проверять, что получилось. На рабочей базе сразу нельзя.

  24. Хорошо. Попробую на копии. Спасибо

  25. Все получилось. Спасибо. Три раза «Ура». Можно и больше. А то я уже отчаялась

  26. Очень рада, что все получилось!
    Хороших выходных!

Комментарии закрыты.