Способ учета затрат сотрудника

Вопрос задал ЕЛЕНА М. (Волгоград)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Здравствуйте, как лучше сделать, при приеме на работу сотруднику учитывать способы затрат, в карточке организ указан способ отражения затрат по большему кол-ву людей(по основному профилю), но есть сотрудники, для которых способ учета затрат отличается, как правильно ввести ? при приеме на работу в карточке сотрудника? и можно чтобы эта информация отображалась в колонке сотрудника, например как отображается дата приема, т.е. можно ли эту инфу настроить при помощи списка?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    В ЗУП 3 у «Способов отражения зарплаты в бухучете» есть приоритет. Посмотрите пожалуйста статью по данному вопросу — Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете.

    Т.е. «Способ отражения зарплаты в бухучете», использующийся по умолчанию, можно задать на уровне организации. Если все сотрудники Подразделения будут относится к одном и тому же счету, то не обязательно тогда задавать «Способ отражения» для каждого сотрудника, отличный от Способа, заданного для организации. Можно задать «Способ отражения» на уровне Подразделения.

    В справочнике «Сотрудники» нет возможности вывести информацию по Способам отражения. Способы, внесенные в карточке сотрудников, можно посмотреть в регистре сведений «Бухучет зарплаты сотрудников». Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр —  e1cib/list/РегистрСведений.БухучетЗарплатыСотрудников и нажимаете «Перейти»

    Рубрика со статьями по отражению затрат по зарплате — УЧЕТ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

    1

Комментарии закрыты.