Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1208)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.21.65)
Добрый день!
Организация оформляет ученический договор с физ. лицом с целью прохождения учеником профессионального обучения для получения профессии. В нем прописано, что за время обучения ему необходимо платить стипендию. Например: Иванову Ивану Ивановичу за такое обучение в договоре прописано платить стипендию в размере 25 000 руб. в месяц. В договоре указан также период обучения (например с 23.05.2022 по 17.06.2022). Помогите настроить такой вид начисления : оплачиваются рабочие дни периода учебы , то есть в месяц сумма может быть и не 25 000 , если учеба была не полный месяц, т.е договор заключен не с начала месяца.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Приложение
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, я правильно понимаю, что на работу такого человека в программе не нужно принимать. Иначе он будет попадать в отчеты СЗВ-М, РСВ и 6НДФЛ.
Для расчетов с физическими лицами, которые не являются сотрудниками нашей организации, в ЗУП используется документ «Начисление прочих доходов». Посмотреть о нем можно тут: Учет незарплатных доходов
Обратите внимание на особенности этого документа. Начисленный этим документом доход считается «незарплатным», он не отражается в зарплатных отчетах: своде, расчетном листке и т.д, для них существует спец. отчет «Незарплатные доходы» (Выплаты — отчеты по выплатам — Незарплатные доходы). Выплата такого дохода в ЗУП тоже не предполагается — она вводится в базе 1С: Бухгалтерии.
Вам нужно будет настроить Вид дохода, в котором указать порядок обложения НДФЛ и взносами. Скриншот прикладываю.
Поэтому рассчитывать стипендию, как например оплата по окладу будет не верно.
Спасибо большое