Добрый день в АО есть сотрудники (рождённый в России, прописан в Москва) , которые работают по трудовому договору, но их место работы определено, как удаленное (вне офиса АО). Стало известно, что сотрудник покинул когда-то территорию РФ и сейчас находится в г. Перу, от куда продолжает вести свои трудовые обязанности. Когда он туда уехал — не сообщает, но как проверить это может работодатель? И как быть с его НДФЛ , ведь если он находится заграницей более 183 дней — он нерезидент? До этого дня АО удерживало налог НДФЛ по ставке 13 % — надо будет пересчитать в ЗУП КОРП ? А Взносы тоже поменяются или вручную надо пересчитывать?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сотрудник работает на удаленке и уехал заграницу
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет НДФЛ, когда сотрудник стал резидентом. Добрый день. приняли на работу сотрудника 20.10.2023 со статусом нерезидент. В апреле прошло 183 дня, и получается, что налоговый статус…
- Налоговый статус ВКС Если ВКС работает по трудовому договору и находится в РФ больше 183 дней надо в карточке сотрудника поменять его налоговый…
- НДФЛ с дистанционщика, который работает за границей. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Наш работник теперь проживает и работает за границей. Я оформила допсоглашение, где указала, что работник выполняет…
- НДФЛ с зарплаты дистанционщика, который проживает за границей Добрый день. Подскажите пожалуйста. Наш работник теперь работает за границей. Я оформила допсоглашение, где указала, что работник выполняет работу дистанционно…
Статьи по этой теме
- Платить ли налог на имущество по системе видеонаблюдения организации на УСН? Находимся на УСН. Арендуем склад. Установили систему видеонаблюдения. Должны ли мы платить налог на имущество за систему видеонаблюдения? Организации на…
- ТОП-5 вопросов по 6-НДФЛ в 1С Бухгалтерия Разберем самые популярные вопросы по заполнению отчета 6-НДФЛ. Ответы даны на основании Порядка его заполнения, утв. Приказом ФНС от 19.09.2023…
- Платить ли российский НДС при купле-продаже товара за рубежом? Источник: Письмо Минфина от 07.08.2025 N 03-07-08/76744 Информация для: организаций Одна российская компания продала другой российской компании товар, купленный за…
- Правомерно ли увольнение в отпуске по уходу, если трудовой договор закончился? Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком, срок действия ее трудового договора подходит к концу. Законно ли будет ее…
Здравствуйте!
1. Согласно пп. 6.2 п. 1 ст. 208 НК РФ доходы от трудовой деятельности граждан, работающих удаленно из-за рубежа, считаются доходами от источников в РФ. Поэтому:
— доходы от трудовой деятельности заграничных дистанционщиков облагаются НДФЛ по общим ставкам (13/15/18/20/22%) независимо от статуса налогового резидента (Письма Минфина России от 06.02.2024 N 03-04-05/9635). Получается, что общая ставка (13/15/18/20/22%) распространяется на дистанционщиков нерезидентов.
— доходы от нетрудовой деятельности 30%
В ЗУП 3.1 для дистанционных сотрудников, которые работают за рубежом и утратили статус резидента, был добавлен новый статус налогоплательщика — Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ: Обложение НДФЛ доходов заграничных дистанционных работников с 2024 года (ЗУП 3.1.27.148 / 3.1.28.60)
Порядок расчета НДФЛ с доходов дистанционных работников за границей разбираем в статье: НДФЛ дистанционщиков за границей в ЗУП 3.1
2. Для работников-граждан РФ расчет страховых взносов производится в обычном порядке. В этом случае для работника устанавливаем статус застрахованного лица Граждане РФ. В результате страховые взносы будут рассчитываться в обычном порядке, как для граждан РФ.