Доброе утро.
Подскажите пожалуйста у нас реорганизация, с 1 октября мы бюджетная организация. И тут вопрос по составу начислений, есть должностной оклад, к нему коэфф. специфики территории, к нему коэфф. квалификации, это все окладно-ставочная часть от которой считаются премии, ежемесячные, квартальные, годовые. Как это реализовать в программе?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Доброе утро! Уточните, пожалуйста, как в организации рассчитываются начисления: коэфф. специфики территории и коэфф. квалификации.
Они не рассчитываются, а устанавливаются 262 постановлением правительства ЛО. Коэфф квалификации это ПКГ
Мы консультируем в основном по учету в хозрасчетных организациях, поэтому некоторые нюансы работы в бюджетных организациях можем не учитывать.
В общем случае оклад и другие начисления, предусмотренные штатным расписанием, назначаются в кадровых документах: «Прием на работу», «Кадровый перевод».
Если кадровые документы уже проведены, а начисления не назначены, то можно провести документ «Назначение планового начисления».
Подробнее можно посмотреть в публикации — Настройка и регистрация плановых начислений
По премиям нужно смотреть как они рассчитываются.
Ежемесячная премия назначается как плановое начисление. По ссылке выше как раз есть пример по ней.
По годовым и квартальным премия всё зависит от формулы расчета и периодичности начисления.
Примеры настроек высылаю:
Квартальная премия в размере среднего оклада
Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени