Добрый день. В январе 2025 сотруднику начислили оклад и командировку. Районный коэфф. ( 1.3 ) и северная Надбавка ( 30%) расчитались правильно. Базой для них является только сумма оклада. Но количество дней почему-то пишет общее оклад + командировка ( 17, а не 14). Является ли это правильным? У сотрудника могут появится вопросы….
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Да, это верное поведение программы. Если настроить для начислений Рк и СН вытеснение, тогда будет показывать верное количество отработанных дней. Но в таком случае, при начисление какой суммы, например Премии во время командировки, РК и СН на такую премию не будет начислен. Это приведет к ошибочному расчету.
Сотрудникам можно объяснить, что начисления РК и СН начисляются на за количество отработанного времени на сумму, начисленные за месяц. Поэтому такое отражение корректно и не приводит к ошибкам в расчете.
Честно говоря, не поняла ваш ответ. В начислениях Рк и СН ничего не нашла про вытеснения, может вы имели ввиду закладку Приоритет? Но туда что либо добавлять было бы вообще не логично. И Рк и Сн у нас расчитываются только из оклада. Это видно в расчетном листке. Я убрала из базы Рк и СН все виды премий. До 2025 , до того этих нововведений по уплате НДФЛ, у нас работало другое начисление Районный Коэффициент. И вот тогда вид расчетного листка был другой. Там количество дней в графе Район. коэф. соответствовало графе Оплата по окладу.
На вкладке Приоритеты настраивается вытеснение. Уточните, пожалуйста, у Вас сейчас не предопределенное начисление Районный коэффициент? Районный коэффициент не является оплатой за отработанное время, он может начисляться также на премии и др. разовые начисления. Например, может возникать ситуация, когда рабочих дней в месяце у сотрудника нет, но есть премия за прошлый месяц и на нее должен быть начислен Районный коэффициент.
Посмотрите, пожалуйста, видео: Нужно ли настраивать вытеснение (приоритет) для процентных надбавок? .