1 июля 2020 г. объявлен в качестве нерабочего дня в связи с проведением голосования по Конституции РФ

В соответствии с пункту 5 статьи 2 Закона N 1-ФКЗ такой день является нерабочим. В этом же пункте сказано, что оплата работникам осуществляется в соответствии с положениями, установленными ТК РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни.

Эксперты делают вывод, что «окладники» в связи с днем голосования в июле должны получить свой оклад в полном объеме, а работники с другой системой оплаты — дополнительное вознаграждение, размер которого определяется ЛНА организации. Тем, кто будет работать 1 июля, оплата должна быть произведена в повышенном размере согласно ст. 153 ТК РФ.

В ЗУП 3 планируется внести изменения. Отследить сроки реализации можно на сайте «1С» по ссылке>>

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email