Добрый день,увольнение сотрудника по сокращению штата,сотрудник находился в длительном больничном,с 17.12.2024-20.10.2025 года,получил инвалидность,есть компенсация за отпуск при увольнении 87 дней,расчет среднего для компенсации отпуска производится из 12 предыдущих месяцев перед увольнением это с 01.04.2025-31.03.2026,в этом периоде есть отработанные дни только в ноябре 2025,декабре 2025.Средний рассчитывается исходя из этих месяцев.Правильно ли это?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сокращение сотрудника и выплата компенсации за отпуск при длительном больничном
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Увольнение сотрудницы по собственному желанию, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет Добрый день! Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет (дата рождения ребенка 01.07.2024) период отпуска с…
- Вопрос по корректности расчета среднего заработка при увольнении сотрудника в 1С ЗУП Ситуация: С 01.07.2023 по 05.07.2023 г. – сотрудник работала, начислена заработная плата (оклад от отработанного времени). С 06.07.2023 г. по…
- Не учитывается отпуск в компенсации при Увольнении ЗУП Корп 3.1.34.129 Прошу уточнить, корректно ли сработал алгоритм подсчета дней отпуска для компенсации при увольнении. 06.11.2025 в программе 1С…
- Компенсация отпуска при увольнении (годовое вознаграждение) Добрый день. Увольняем сотрудника дата увольнения 31.12.2025, планируемая дата выплаты 30.12.2025. Для расчета компенсации отпуска при увольнении не берется годовое…
Статьи по этой теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Видео: Новые возможности документа Увольнение в программе - берем на заметку Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация…
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата Видео: НДФЛ и страховые взносы с выплат при увольнении по сокращению…
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Полная компенсация отпуска при увольнении по особым причинам для сотрудников, кто отработал 5,5 месяцев (ЗУП 3.1.34.107 / 3.1.35.47) В новых релизах ЗУП 3.1 появилась возможность компенсировать полностью отпуск при увольнении сотрудника, который проработал в рабочем году 5,5 месяцев…
Прикладываю файл расчет среднего для отпуска
Здравствуйте!
Да, в Вашей ситуации такой расчет может быть корректным.
При расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении средний заработок определяется исходя из 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения.
Но если в этом периоде сотрудник длительно находился на больничном, то такие периоды исключаются из расчета среднего, поскольку за это время не сохранялся заработок, учитываемый для оплаты отпуска.
Судя по приложенному расчету, выплаты, учитываемые в среднем, были только в периоде с ноября 2025 по январь 2026, а остальные месяцы пришлись на больничный (исключаемые периоды). Поэтому средний заработок действительно может быть рассчитан только исходя из этих месяцев.
Сдвиг расчетного периода применяется не всегда автоматически «из-за отсутствия дохода», а только если в расчетном периоде нет подходящих данных для расчета среднего.
При этом в ЗУП программа ориентируется не только на начисления, но и на наличие состояний сотрудника по регистру «Состояния сотрудников». Если в расчетном периоде программа видит периоды состояния «Работа», она может не сдвигать расчетный период дальше назад.
Поэтому если в Вашем случае в расчетном периоде есть учитываемые выплаты и программа их берет в расчет, то такой расчет в целом соответствует общему порядку расчета среднего заработка и логике работы программы.
Как правильно сдвигать расчетный период, если он «пустой» – можно посмотреть в статье Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Да,благодарю за консультацию,все понятно.
Была рада помочь! Хорошего Вам дня и легкого учета! 🌺🌺🌺