Смерть сотрудника НДФЛ с зарплаты и взносы

Вопрос задал le***@omskcity.com

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.80/10)

Сотрудник умер 18 .12.2020г. родственники не предоставили св-во о смерти.сотрудник не уволен.до 18 декабря начислена зарплата.у него еще льгота на ребенка.я его отметила как отсутствующего по не выясненным причинам. Жена сказала что придет с документами в январе.те я буду его увольнять в январе. Что мне делать с НДФЛ и Взносами в декабре.их ведь не надо начислять.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Обратите внимание, что мы не аудиторы и консультируем только по вопросам учета в ЗУП, а о том, как правильно с точки зрения законодательства можем не знать всех нюансов.
    Основанием для прекращения трудового договора по п. 6 ч. 1 ст. 83 может быть только свидетельство о смерти. Так что да, Увольнение будете проводить только в Январе. Датой приказа будет дата, когда Вы получите свидетельство о смерти, а датой увольнения — день смерти, указанный в свидетельстве.
    Методически спорный вопрос: можно ли сейчас сразу не облагать суммы зарплаты, если пока факт смерти не подтвержден документально?
    Если считаете. что можно сразу делать выплаты необлагаемыми, то воспользуйтесь рекомендациями из кейса:  Выплаты умершему сотруднику и обложение их НДФЛ и взносами.

Комментарии закрыты