Здравствуйте.
ЗУП 3.1.27.152
Вопрос по расчету северной надбавки.
Сотрудник переведен на территорию Тюмень, в нем есть только РК — 15%. Подразделение тоже находится на территории с РК 15%. В трудовой деятельности введена информация по северной надбавке. Почему она рассчитывается при расчете зарплаты, если сотрудник находится не на территории ее использования? (Северная надбавка введена, так как сотрудник перемещается по территориям, и может быть переведен на территорию, где СН есть)
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Прикладываю ссылку на публикацию: Ошибка в расчете РК и СН при использовании механизма «Территорий» . Учет по территориям подходят в том случае, если проценты надбавок стабильны и не меняются. Иными словами программа не понимает, что после смены территории нужно отменить СН. Она привязывается к сотруднику.
Чтобы реализовать самостоятельно в программе — придется каждый раз менять настройки стажа и процента в Трудовой деятельности у сотрудника. Если такие перемещения часты, то возможно стоит доработать программу с помощью программиста.