Северная надбавка по территории

1. Добрый день. Если организация расположена в обычных климатических условиях, а дистанционный работник проживает в местности с особыми условиями, ему положены «северные» гарантии и компенсации. В ЗУП 3.1 есть два способа назначить дистанционному сотруднику районный коэффициент и северную надбавку, если организация расположена в обычных климатических условиях:
   Способ 1. Создать отдельный элемент справочника Подразделения, где указать признак «обособки» и прописать особые территориальные условия, размер РК и СН. Дистанционных сотрудников нужно будет принять или перевести в это подразделение.
   Способ 2. Использовать механизм Территорий, настроить Территорию с РК и СН и затем «привязать» эту территорию к северному дистанционщику.
   Оба способа разобраны в статье Особенности учета дистанционщиков в северных районах в ЗУП 3.1
   Если что-то будет непонятно или потребуется уточнение, напишите, пожалуйста.

2. Добрый день.
   В территории нет поля Северная надбавка. Как его указывать?

3. Проверьте подключен ли у Вас механизм использования обособленных территорий (Настройка — Организации — вкладка Учетная и другие настройки — Учетная политика — вкладка Расчет зарплаты — флажок Использовать обособленные территории), если нет то необходимо включить этот флажок.
   Далее необходимо проверить настройки организации. В карточке Организации (Настройка – Организации) на вкладке Основные сведения должны быть включены флажки, если они у Вас не включены то необходимо включить:
   В организации начисляется надбавка по районному коэффициенту.
   В организации или ее подразделениях начисляется северная надбавка.
   При этом значение РК оставим равным единице, а для северной надбавки не будем задавать территориальные условия и ее процент.

   

   png nastrojka

   

   png terr

4. Все установлено как вы сказали. НО в справочнике Территории так и нет поля %Северной надбавки

5. Еще раз проверила информацию, и действительно, начиная с релиза ЗУП 3.1.30.197, поле для ввода процента северной надбавки в справочнике «Территории» было убрано. Это подтверждается и официальным описанием обновления, где указано, что появилась возможность только указать, применяется ли северная надбавка для территорий с условиями ОКУ.
   Ранее мы вносили максимальный размер северной надбавки для территории и индивидуально указывали стаж для СН сотруднику. Сейчас, начиная с релиза 3.1.30.197, для территории нет поля, в котором мы указываем максимальный размер северной надбавки.
   Для территорий РКС и МКС (Крайний Север и приравненные местности) поле для ввода процента и флажок «Применять северную надбавку» отсутствуют. Это связано с тем, что для этих территорий право на северную надбавку и дополнительный отпуск возникает автоматически по закону. Программе не нужно подтверждать это дополнительным флажком.
   Для территорий ОКУ (особые климатические условия) флажок «Применять северную надбавку» остался, потому что здесь надбавка назначается не автоматически, а только если это установлено нормативными актами для конкретной местности. Этот флажок нужен, чтобы включить или отключить надбавку для такой территории.
   Таким образом, в новых версиях ЗУП это не ошибка. Процент северной надбавки теперь задается не территории, а сотруднику при приеме на работу, исходя из его стажа. Северная надбавка в 1C 8.3 ЗУП 3.1 (Пример расчета северной надбавки в 1С 8.3 ЗУП 3.1).

Комментарии закрыты.