СЭДО для ГПХ

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
При создании сведений о застрахованном лице на сотрудника, работающему с нами по договору ГПХ, в документе отсутствуют многие поля, в частности, адрес, и нет флажка «не числился в организации». Как нам подать сведения на такого сотрудника?

Метки вопроса: Договор ГПХ

Все комментарии (5)

  2. Добрый день!
    Спасибо, я смотрела, делаю все то же, но у меня никакие личные данные кроме снилс не появляются (адрес, например), и поле не числится в организации отсутствует. Хотелось бы понять, почему.

  3. Добрый день! Протестировала заполнение — https://screencast-o-matic.com/watch/cZniQZVdYsN, получается, что если программа видит, что сотрудник в организации не работает, выводит урезанную форму документа. Попробую уточнить у разработчиков этот момент.
    Пока, как способ обхода, можно создавать прием на работу, далее формировать отчет и прием распроводить.

  4. Добрый день!
    Спасибо, буду ждать.

  5. Добрый день! Пришел ответ от разработчиков:

    В документе «Сведения о застрахованном лице СЭДО » следует очистить поле «Дата увольнения» — после этого отобразятся группы «Адрес регистрации», «Удостоверение личности», Льготы», «Выплата пособий».

    Дело в том, что отдельного документа, который бы регистрировал событие прекращения договора ГПХ, в программе нет.

    И если договор заключен на один месяц, при оформлении документа «Сведения о застрахованном лице (СЭДО)» будет автоматически будет подставляться дата увольнения. А при «увольнении» (окончании действия договора, когда застрахованное лицо отвязывается от страхователя) перечисленные персональные данные уже не передаются.

    Дату увольнения следует очистить, чтобы передать сведения о застрахованном лице для целей заполнения карточки застрахованного лица на стороне СФР.

    По окончании действия договора ввести новый документ сведений с заполненной датой «увольнения».

    1

Комментарии закрыты.