Сдвиг периода

Индивидуальную консультацию запросил Оксана М.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Здравствуйте, подскажите, если сотрудник, находясь в декрете увольняется и ему необходимо начислить компенсацию за неисп отпуск, как быть с расчетным периодом? нужно его сдвинуть до отпуска по БИР, но до него этот сотрудник получал по среднему, так как переведи на легкий труд, значит еще сдвигать период до момента оплаты по среднему?

Метки вопроса: Компенсация за неиспользованный отпуск, Период расчета среднего заработка, Сдвиг периода расчета среднего заработка, Увольнение
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п. 6 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922:

    6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.

    Если сотрудница перед отпуском по уходу была еще в отпуске по беременности и родам, то для расчета компенсации за неиспользованный отпуск расчетным периодом будут 12 месяцев, которые предшествовали началу отпуска по беременности и родам (см. также Письмо Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972).

    В вашем случае, как вы правильно заметили, необходимо будет еще сдвинуть расчетный период до момента оплаты по среднему (в пункте 6 об этом говориться со ссылкой на п. 5, где как раз перечисляются исключаемые данные из расчетного периода).

  2. Благодарю за подробный ответ!

    1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сдвиг периода расчета среднего заработка для отпускных Добрый день! Сотрудник пошел в отпуск с 2.06.2025, по 2.07.2025 период расчета среднего июнь 2024 - май 2025, находясь в…
  2. Расчет среднего для отпуска Добрый день! Сотрудник принят переводом из Организации1 в Организацию2 15.02.2021. Данные по Организации1 рассчитывались в другой базе. Компенсация отпуска при…
  3. Компенсация за неиспользованный отпуск Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в среднем заработке для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск можно перенести год? Сотрудник увольняется, перед этим год…
  4. Отпуск в период оплаты по среднему. Добрый день. Сотрудник переведен на оплату по среднему документом "перевод оплаты по среднему". При расчете отпуска этот период исключается из…

Статьи по этой теме

  1. Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка (ЗУП 3.1.34.129 / 3.1.35.73) Видео: Автоматический сдвиг расчетного периода среднего заработка В новом релизе ЗУП 3.1 расчетный период среднего заработка автоматически сдвигается, если у…
  2. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным графиком работы. В первый же…
  3. Расчет среднего заработка после длительного отсутствия Когда у сотрудника в расчетном периоде отсутствует начисленная заработная плата и отработанные дни из-за длительного отсутствия, средний заработок должен рассчитываться…
  4. Документ Отпуск в 1С Подробнее смотрите в онлайн-курсе:  «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Документ Отпуск :…