Компенсация за неиспользованный отпуск

Увольнение (3)
Виды отпусков (1)
Настройка начисления (1)
Компенсация за задержку зарплаты (1)
Сдвиг периода расчета среднего заработка (1)
Расходы по гос.пошлине (1)
Разный средний для основного и дополнительного отпуска (1)
НДФЛ (1)
НДФЛ 13% (1)
Выплаты по суду (1)
Срочный договор (1)
ВКС (1)
Ошибка "не заполнен вид расчета компенсации (удержания)" (1)
Страховые взносы (1)
НДФЛ 30% (1)
Период расчета среднего заработка (1)
Компенсация морального вреда (1)
Количество дней компенсации за неиспользованный отпуск (1)

Денежная компенсация неиспользованного отпуска в 1С

Наш директор, он же единственный учредитель, не хочет идти в отпуск. На сегодняшний день у него накопилось неиспользованных дней отпуска 154 –основной отпуск и 88 дополнительный. Можем ли мы выдать ему денежную компенсацию за дни дополнительного отпуска (88 дней) ?

Можно не платить компенсацию за неиспользованный отпуск если сотрудник устраивается снова в 1С

Добрый день. В организации сотрудник увольняется 01 марта 2023 года. На следующий день он устраивается в эту же организацию как внешний совместитель. Нужно ли при увольнении выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск?

КОМПЕНСАЦИИ ОТПУСКА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ВКС-НЕРЕЗИДЕНТА

Добрый день! Сотрудник высококвалифицированный иностранный специалист (нерезидент) . НДФЛ с зарплаты удерживаем по ставке 13%. При выплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении какую ставку НДФЛ применять? В программе 1С 8.3 ЗУП считает 30%

Выплаты бывшему сотруднику по суду

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.546) Сотрудник был уволен в 18 июня 2021 г. подал в суд о невыплате компенсации при увольнении. 20.07.2022г. было подписано мировое соглашение с бывшим сотрудником, по которому наша организация обязуется выплатить: -компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 38136 руб (НДФЛ выделен 5698 руб) -проценты за просрочку выплаты в сумме 10533 руб — компенсация морального вреда в сумме 5000 руб. -расходы по гос.пошлине в сумме 1981 руб. Подскажите, как в 1с ЗУП сделать все эти начисления и выплаты бывшему работнику. Надо ли подавать корректировку 6-НДФЛ за 2021 г.? Или отражаем текущем периодом 2022 г? Спасибо!

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск после отпуска по уходу за ребенком в 1С

Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и хочет уволиться без фактического выхода на работу. Программа начисляет компенсацию за отпуск при увольнении исходя из МРОТ. Я нашла подобный вопрос в вашей базе и рекомендацию, что нужно задать вручную период для расчета Но где найти этот «зеленый карандашик», если можно со скринами.

При увольнении не рассчитывается компенсацию отпуска

Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.20.97) При увольнении сотрудника, выдается ошибка «не заполнен вид расчета компенсации (удержания)». В Настройках -Начисления нет «Компенсации за неиспользованный отпуск», есть удаленный кем-то, который был выгружен из Бухгалтерии. Хочу настроить правильно начисление, но не могу найти формулу. Прошу помощи в настройки «Компенсации за неиспользованный отпуск»поэтапно.

Компенсации при увольнении

Здравствуйте, при увольнении сотрудника есть основной отпуск и северный, вернее компенсация и вот средний рассчитывается у этого сотрудника по другому, не пойму почему? посмотрите в расчетном листке, средний разный уволен 08.11.2021, затем с 09.11.2021, приняли и 31.12.2021, опять увольняется, в связи с окончанием договора Получается программа видите, что он срочник до 2- х мес и считает средний исходя из 6-ти дневки? это верное поведение программы, просто не пойму почему он компен северного и основного отпуска берет разный размер среднего?

Сдвиг периода

Здравствуйте, подскажите, если сотрудник, находясь в декрете увольняется и ему необходимо начислить компенсацию за неисп отпуск, как быть с расчетным периодом? нужно его сдвинуть до отпуска по БИР, но до него этот сотрудник получал по среднему, так как переведи на легкий труд, значит еще сдвигать период до момента оплаты по среднему?