Сдельная оплата труда

Вопрос задал Татьяна Б. (Обнинск, Калужская область)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте!
Программа Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.135).
У нас сдельная оплата по рекомендации БухЭксперт разделена на два начисления: «Учет времени при сдельной оплате труда» (только отработанное время) и «Сдельный заработок» (сумма сдельной оплаты). При этом второе начисление начисляется в целом за месяц. Для заведения нарядов создано несколько шаблонов с разными вариантами распределения стоимости выполненных работ по сотрудникам.
В расчетном листке по начислению «Учет времени при сдельной оплате труда» в графе «Оплачено» показывается отработанное время по сотруднику за расчетный месяц, а по начислению «Сдельный заработок» — количество рабочих дней расчетного месяца. Последнее вызывает путаницу у работников. Например, работник отработал 10 дней в августе, а в расчетном листке «Сдельный заработок» стоит «оплачено» 22 дня.
Можно ли сделать, чтобы для начисления «Сдельный заработок» оплаченное время или не показывалось совсем, или оно соответствовало бы отработанному времени по сотруднику?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! В начислении «Сдельный заработок» отредактируйте формулу СдельныйЗаработок + ВремяВЧасах * 0. На закладке «Учет времени» установите «Рабочее время», на закладке «Приоритет» добавьте точно такие же вытеснения как и у начисления «Учет времени при сдельной оплате труда».

  2. Здравствуйте! Если мы это сделаем, то потеряется смысл разделения сдельной оплаты на два начисления. Наш «Сдельный заработок» не должен сторнироваться и пересчитываться при расчете больничного и т.п.

  4. Здравствуйте! Спасибо, что написали, как решили вопрос. Очень хорошо, что воспользовались рекомендациями, указанными в статье на нашем сайте.

Комментарии закрыты.